انطلقت فعاليات الدورة التدريبية الثانية من برنامج تدريب القيادات النسائية، وتهدف الدورة الى تدريب 60 سيدة في مختلف مجالات القطاعين الخاص والحكومي، ويأتي هذا البرنامج بالتعاون بين مركز أبحاث ودراسات المرأة في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت والأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية وبالتنسيق مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وهيئة الأمم المتحدة لتمكين المرأة.
وتدور هذه الدورة التدريبية حول الموازنة بين العمل والحياة، إذ إن السعي إلى خلق التوازن السليم بين العمل والحياة الخاصة لم يعد نوعا من أنواع الترف الإنساني٬ مثلما كان في القرون السابقة٬ لكنه أصبح ضرورة ملحة في هذه الأيام في جميع دول العالم. وقد تنامى وانتشر هذا الفكر في العقد الماضي في الدول العربية ودول الخليج وشمال إفريقيا.
ففي عام ٢٠١٣ أكدت دراسة ميدانية٬ قام بها موقع بيت للتوظيف، حول مفهوم التوازن بين العمل والحياة أن ٩٨% من المشاركين في الدراسة يؤكدون أن النجاح في خلق التوازن الجيد بين العمل والحياة الخاصة لا يشكل دافعا مهماً للتطور في العمل ولكن والأهم يساعد بشكل مباشر في الحفاظ على أسرة متماسكة ومتحابة.
ولأن الموازنة بين مسؤوليات العمل العام والسياسي ومسؤوليات الحياة الخاصة هو أمر ضروري لتمكين النساء من العمل في الفضاء العام، فقد تم تقديم هذه الورش إلى القياديات وذلك في إطار البرنامج التدريبي الذي يستمر لثلاثة أشهر ما بين مارس ومايو.