- العبلاني: البرنامج نجح في إثراء البنك بأجيال متعاقبة من الكوادر الوطنية المؤهلة
احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة التاسعة عشرة من الموظفين الجدد في برنامجه السنوي «أكاديمية الوطني» الذي يهدف إلى تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية من حديثي التخرج من حملة الشهادات الجامعية، واستقطابهم للعمل في القطاع المصرفي.
وحضر الاحتفال الرئيس التنفيذي في بنك الكويت الوطني ـ الكويت صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني ـ الكويت ومدير عام مجموعة الخزانة سليمان المرزوق، ومدير عام مجموعة الخدمات الشخصية في بنك الكويت الوطني محمد العثمان، ومدير عام الموارد البشرية في مجموعة بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني وقيادات أخرى من البنك.
واجتاز المتدربون خلال أربعة أشهر هي مدة البرنامج جميع المراحل التدريبية الخاصة بالأكاديمية، حيث شمل البرنامج التدريبي مختلف جوانب العمل المصرفي، مثل المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، وعمل الفرق، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، بالإضافة إلى التدريب العملي للمشاركين في مختلف أقسام البنك، وإشراك مدربين معتمدين عالميا لتمكين موظفيه من كسب المهارات المصرفية المتخصصة.
ومن جهته، قال مدير عام الموارد البشرية في مجموعة بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني: يحرص بنك الكويت الوطني على تنفيذ استراتيجيته الخاصة بوضع مبدأ الاستثمار في الكوادر الوطنية الشابة في مقدمة أولوياته، حيث نجح من خلال مبادرة «أكاديمية الوطني» غير المسبوقة في تنفيذ هذه الاستراتيجية وتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية.
وأضاف العبلاني: «نشعر بالفخر مع كل دفعة تتخرج في «أكاديمية الوطني»، حيث نجح البرنامج على مدار 19 دفعة في إثراء البنك والقطاع المصرفي بأجيال متعاقبة من الكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة على العمل المصرفي.
وأوضح أن البرنامج تم تصميمه وفق أعلى التقنيات التدريبية لتزويد المشاركين بالمهارات النظرية والعملية التي تغطي المجالات الأساسية المهمة في القطاع المصرفي، حيث يعد الأول من نوعه على مستوى القطاع الخاص في الكويت في مجال التدريب والتأهيل للكوادر الوطنية الشابة لدى البنك.
وأكد أن بنك الكويت الوطني يفخر بكونه أحد أكبر الجهات في القطاع الخاص استثمارا في الكفاءات الوطنية، معربا عن سعادته بتوجه الشباب الكويتي إلى العمل في القطاع الخاص، وإصرارهم على العمل بجهد لتحقيق النجاح والتميز.
وأشار العبلاني إلى أن البنك حريص على تطوير موظفيه بشكل مستمر عبر تهيئة بيئة عمل مثالية وتقديم البرامج التدريبية المختلفة لجميع التخصصات التي تتناسب مع كل درجة وظيفية، مبينا أن برنامج الأكاديمية يهدف إلى إعداد قيادات مصرفية وطنية شابة ذات كفاءات عالية تنافس الخبرات العالمية في جميع التخصصات المصرفية، وذلك لتلبية تطلعات البنك الرامية إلى الارتقاء المتواصل بالخدمات والنمو المستدام للأنشطة والخطط التوسعية على المستويين المحلي والاقليمي.
ودعا العبلاني خريجي البرنامج إلى مواصلة بذل الجهد والمثابرة في العمل لتحقيق التميز والتفوق بما يمهد الطريق للنمو الوظيفي وتقلد المناصب القيادية، لافتا إلى أن نظام البنك الوطني يشجع كل الموظفين على استكمال دراستهم للدرجة الأعلى واستمرارهم في تنمية وتطوير مهارتهم وخبراتهم.
إذ قام البنك بربط نظام الترقيات والحوافز المالية بالشهادات العلمية والدورات التي يحصل عليها الموظف، وذلك حرصا من البنك على ضمان التطوير المستمر لموظفيه.
ويحرص بنك الكويت الوطني على دعم موظفيه بشكل مستمر وتمكينهم وتأهيلهم عبر طرح البرامج التدريبية المتخصصة، والمصممة وفق معايير منهجية وعلمية تتنوع بين التدريب والتطوير لإعداد الكوادر المهنية المتخصصة.