عبدالعزيز الفضلي
فجرت الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري في وزارة التربية رجاء بوعركي مفاجأة من العيار الثقيل، حيث أعلنت عن ترقية بعض موظفي «التربية» دون وجه حق، وذلك لافتقادهم أحد شروط الاستحقاق.
جاء ذلك في كتاب وجهته بوعركي لوكيل التعليم العام وتلقت «الأنباء» نسخة منه، قالت فيه: نظرا لما لوحظ من تكرار صدور قرارات بترقية البعض من موظفي الوزارة ومن ثم يتبين عدم استحقاقهم للترقية لافتقادهم أحد شروط استحقاقها مما يترتب عليه ضرورة سحب تلك القرارات لصدورها بالخطأ على اختلاف الأسباب الداعية لذلك، ومن ثم إصدار قرارات فردية بالترقية حال استحقاقهم لها.
ولما كانت الترقية تعد أحد أهم الحقوق التي تقررت للموظفين، وتؤدي إلى زيادة المزايا المادية والمعنوية للموظف وينسحب هذا الأثر أيضا على الوظيفة العامة من حيث البدلات، الوظائف الإشرافية، مكافأة الأعمال الممتازة وغيرها، وذلك كون قيمتها المالية مربوطة بالدرجة المالية للموظف، فإذا تمت ترقية موظف بالاختيار وهو غير مستحق للترقية لفقده أحد شروط استحقاقها أو كان هناك موظف أحق منه بالترقية، تكون معه كل المبالغ التي تقاضاها أو أي ميزة حصل عليها هو صرف خاطئ ويستوجب استرداده.
وحيث ان مثل هذا الأمر سيتسبب بتراكم مديونيات على المسحوب قراراتهم مما سيؤثر عليهم ماديا ومعنويا، ورغبة من قطاع الشؤون الإدارية والتطوير الإداري بتصحيح الوضع وتلافي حدوث مثل هذا الأمر مستقبلا، ونظرا لحتمية الاستناد لمسوغات موجبة لإصدار القرارات اللازمة والمتعلقة بسحب أو إلغاء أو منح ترقية (بالأقدمية/ بالاختيار).
لذا يرجى التكرم بالإيعاز لجهة الاختصاص بالمناطق التعليمية بضرورة أن تذيل نسخة لإدارة الموارد البشرية - قسم الترقيات والعلاوات في القرارات الصادرة بتسوية الوضع الوظيفي للموظفين التابعين للمناطق التعليمية بعد فترات الانقطاع عن العمل أومنح إجازات طويلة وتزويدهم بنسخة عن تلك القرارات.