«التدريب والتطوير» تختتم برنامجها بمشاركة 17 قيادياً بـ «الصحة»

عبدالكريم العبدالله

اختتمت إدارة التدريب والتطوير بوزارة الصحة فعاليات البرنامج التدريبي لـ «الجودة والإدارة الحكومية المتميزة» بمشاركة 17 قياديا من الوزارة. وأكد مدير إدارة التدريب والتطوير في وزارة الصحة محمد الفضلي في تصريح صحافي على هامش الختام على أهمية البرامج التدريبية في تطوير وتنمية المهارات الإدارية والقيادية لدى القياديين، مشيرا الى ان لها تأثيرا على تطوير المؤسسات التي هم على رأس العمل بها.

وأفاد بأن تنظيم الادارة لدورة تدريبية لمديري الادارات المركزية والمناطق الصحية والمستشفيات في «الجودة والادارة الحكومية» يهدف الى تنمية قدرات المشاركين لاستيعاب التغيرات المستمرة والسريعة في الوضع الراهن، وتزويدهم بالمهارات والادوات الضرورية للوصول الى نتائج مميزة تقترب من الكمال في الاداء والانتاجية.

ونوه الى ان البرنامج التدريبي ناقش مفهوم الادارة المتفوقة والاستراتيجية الضرورية لتحقيق الاهداف المرجوة لتطبيق مشاريع الجودة، ومعرفة التحديات والمتغيرات للوصول الى الجودة في ادارة المشاريع، ومعرفة مفهوم الادارة الحكومية «المتميزة»، مثل التميز الاداري، وتنمية القدرات المحورية كأساس للتميز.

واكد الفضلي أن هذه البرامج التدريبية تعد سلسلة من الدورات التي ستنظمها ادارة التدريب والتطوير خلال الفترة المقبلة، مشيرا الى ان هذا يأتي في في اطار سياسة وزارة الصحة بضرورة الاهتمام بالانشطة والبرامج التدريبية لما لها من اثر ايجابي في دعم الكوادر الوطنية، بالاضافة الى جهود الادارة في انتقاء البرامج التي تساهم بشكل مباشر في تنمية قدرات الموظفين واكسابهم المهارات اللازمة التي من شأنها رفع مستوى الاداء، والتي تتلاءم مع احتياجات الوزارة.

من ناحيته، قال مدير شركة العلوم المستقبلية نضال الشربيني: شاركت الشركة وزارة الصحة ممثلة في ادارة التدريب والتطوير بتنظيم البرنامج التدريبي سابق الذكر.

واشاد الشربيني بالمشاركة والتفاعل من قبل قيادات وزارة الصحة بشكل أكثر من رائع مع محاضر البرنامج د.ناجي عبد الرحيم مما عكس مدى رغبتهم في الاستفادة بالحد الأقصى من فاعليات البرنامج، علما انه تم اختتام فعاليات البرنامج بتوزيع الشهادات على السادة المشاركين.