الإحصاءات ضرورية لاتخاذ قرار مناسب

إن القرارات التي تتخذ في معظم الدول بجميع نواحي الحياة سواء كانت سياسة أو اقتصادية أو غيرها تسبقها معلومات وبيانات وبعضها يتضمنها إحصائيات عن المواضيع التي يريد متخذ القرار أن يطبقها بشكل مناسب، ولذلك أنشئت وحدات تنظيمية داخل الهياكل التنظيمية في القطاعات العامة والخاصة، وتسمى وحدة التخطيط والإحصاء لتقوم بجمع المعلومات ووضعها في إحصائيات ورسوم بيانية لتسهل الاطلاع عليها والاستفادة منها عند الحاجة. وبما انني مهتم بعمل دراسات واستشارات ووضع الحلول والمقترحات فيما يتعلق بالتنظيم والإدارة والاقتصاد والموارد البشرية اصلع على على مواقع جهات حكومية للحصول على المعلومات والإحصائيات التي تتعلق بموضوع الدراسة. وللأسف هناك حيرة تنتابني في كل مرة وهي بمن أعتمد عليه وأي جهة لديها المعلومة والإحصائية الصحيحة، خاصة اذا كانت هذه المعلومة موجودة لدى أكثر من جهة ولكن مختلفة فيها، فعلى سبيل المثال إذا أردت أن أحصل على عدد الكويتيين العاملين في القطاع الحكومي والخاص فهنالك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والهيئة العامة للمعلومات المدنية وديوان الخدمة المدنية وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة. وحاليا انضمت لهم هيئة القوى العاملة التابعة لوزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل، واستبشرت خيرا عندما قرأت خبر اتفاق الإدارة المركزية للإحصاء مع هذه الجهات الحكومية لتزويدها بكل المعلومات والبيانات التي تحللها وتعمل جداول إحصائية توحد المعلومة وتعتمد عليها من مصدر واحد. ولكن هنالك اقتراح إلى الإدارة المركزية للإحصاء وهو ضرورة إضافة اختيار قراءة الإحصائيات بدلا من حصرها فقط بالتحميل على الكمبيوتر، ولذلك فقد تصفحت موقع الإدارة المركزية للإحصاء ووجدت التغيير واضح إلى الأفضل وبدأت فعلا بالاعتماد على الله ومن ثم الدراسات والإحصائيات الموجودة في هذا الموقع. لذلك أحببت ان اسلط الضوء على أهمية الإحصائيات وخاصة عند دراسة مقترح أو اتخاذ قرار سواء في مجلس الوزراء أو مجلس الأمة وخاصة المواضيع مثل التضخم الوظيفي والبطالة وغلاء المعيشة وغيرها من إحصائيات نستفيد منها ونذكر الحكومة ان أعداد الكويتيين العاطلين عن العمل في زيادة، حيث عددهم عام 2014 وصل 15154 وفي عام 2015 وصل 17269، وكذلك مستوى الأسعار وغلاء المعيشة، حيث ارتفعت بنسبة 3.40% ونسبة التضخم 2.34% وهنا على الحكومة اتخاذ قرار بشأن زيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين. www.kuwaiticonsultant.com