مديرية التوجيه المعنوي في الحرس الوطني توضح طريقة اختيار المؤذنين وأئمة المساجد

السيد/ رئيس تحرير جريدة «الأنباء» الغراء تحية طيبة وبعد،،، يهديكم التوجيه المعنوي بالحرس الوطني أطيب التحيات مع دوام تمنياتنا لكم بالنجاح والتوفيق في أداء رسالتكم الإعلامية النبيلة التي تحظى منا بكل الاحترام والتقدير، كما نثمن بكل الشكر تناولكم الموضوعي لنظام القرعة المعمول به في الحرس الوطني وما يحتويه من شفافية وعدالة ومساواة. وبالإشارة إلى ما نشر في جريدتكم العدد (12411) الصادر في يوم الأربعاء الموافق 6/10/2010م الصفحة رقم (21) باب (المنطقة الحرة) تحت عنوان (عسكريون بالحرس الوطني يشيدون بالشيخ مشعل الأحمد ويناشدونه الاستمرار بنظام «القرعة» في اختيار الراغبين في العمل بخدمة المساجد) نود الإفادة بالآتي: أ ـ ان طبيعة عمل الأئمة والمؤذنين وخطباء المساجد في الحرس الوطني ترتكز على أداء مهام معينة في مقدمتها إمامة المنتسبين في الصلاة وإلقاء خطبة الجمعة والدروس اليومية في التوعية الدينية ورفع الروح المعنوية للقوات بحسب خطة موضوعة، وهو الأمر الذي يتطلب توافر شروط وسمات خاصة في الشخص المختار لأداء هذه المهام أهمها الدراية التامة بالأمور الشرعية والفقهية على أسس علمية قويمة. ب ـ يعتمد الحرس الوطني على سياسة شفافة وواضحة في اختيار المتقدمين لشغل مهام الإمامة والخطابة والأذان والتي ترتكز على حفظ مقدار من القرآن الكريم مع التجويد وحفظ مقدار من الأحاديث النبوية الشريفة وإجادة فقه الطهارة والصلاة وسلامة المعتقد والمنهج واجتياز المقابلة الشخصية وتتم هذه الاجراءات بمعرفة مختصين أكفاء ولجان خاصة أعضاؤها على دراية كاملة بأمور الشريعة والفقه لاختيار الأنسب بحيادية تامة، مع إعطاء أولوية للحاصلين على مؤهلات دراسية في علوم الشريعة شريطة استيفائهم لباقي الشروط المحددة في الاختبارات. ج ـ نود ان نفيدكم بأنه توجد هناك قنوات واضحة للتظلم يعلمها الجميع في الحرس الوطني، فإذا كانت هناك شكوى فعلى صاحبها ان يسلك القنوات المتاحة حسب التسلسل العسكري. مدير مديرية التوجيه المعنوي العقيد محمد فرحان عبدالله