«البابطين» تختتم برنامجاً تدريبياً في فن القيادة لمديري شركاتها

نظمت ادارة الموارد البشرية لمجموعة شركات عبد المحسن عبدالعزيز البابطين برنامجا تدريبيا لكبار مديري شركات وإدارات المجموعة، ويأتي هذا البرنامج كمحور أساسي ضمن استراتيجية الشركة الهادفة الى تطوير قياداتها وكوادرها البشرية، ولصقل مهاراتهم وصقل خبراتهم ببرامج تدريبية وورش عمل متنوعة في مجالات القيادة والادارة الحديثة، وبالتالي زيادة فاعليتهم في الانتاج وأداء مهامهم بصورة فعالة. وقد تم تنظيم البرنامج التدريبي في قاعة فيلكا بفندق راديسون بلو، لمدة يومين، في الثالث والرابع من شهر ابريل الجاري، تحت عنوان «القيادة بالمواقف»، بالتعاون مع أكاديمية القادة للاستشارات والتدريب. واشتمل التدريب على توضيح مفاهيم القيادة الحديثة وفقا لمدارس القيادة العالمية، وتضمن ورش عمل متعددة لتقييم بيئة العمل، وتحديد النمط القيادي الأساسي لكل مشارك والنمط القيادي الثانوي، وبالتالي مدى قدرة كل مشارك على استخدام النمط القيادي الأصح وفقا للمواقف التي يواجهها، كما تضمن تطبيقات عملية ضمن مواقف حقيقية من بيئة العمل لتحديد أنماط سلوك الموظفين، واحتياجاتهم وكيفية تحفيزهم بشكل فعال وفقا لاحتياجات عضو الفريق، وتناول البرنامج التدريبي ايضا شرحا لكيفية تحديد الأهداف، ووضع رؤية واضحة لفريق العمل، وتوفير بيئة عمل فعالة وايجابية لهم لتحقيق أقصى انتاجية ممكنة وزيادة فاعلية الفريق على المستوى الفردي أو الجماعي لفريق العمل ككل. وفي ختام البرنامج قام الرئيس التنفيذي لمجموعة البابطين، صالح البابطين بتسليم الشهادات للمشاركين، مشيدا بالجهود الدؤوبة لفريق العمل وانجازاته. الجدير بالذكر أن شركة البابطين تصدرت المرتبة الأولى على مستوى رضا العملاء لعام 2011، نظرا لتميز خدماتها المقدمة، وتعتبر هذه الدورة التدريبية احد المحاور الأساسية التي وضعتها الشركة ضمن استراتيجيتها لتستمر في تقديم الخدمات ذات المستوى العالي لعملائها والذي اعتادوه ويتوقعونه دائما من شركة عبد المحسن عبدالعزيز البابطين.