Note: English translation is not 100% accurate
«توتال» توقع مذكرة تفاهم مع «جامعة الكويت»
12 ابريل 2013
المصدر : الأنباء

وقعت شركة «توتال» مذكرة تفاهم لمدة ثلاثة أعوام مع «جامعة الكويت»، في خطوة تهدف إلى تزويد طلاب كلية الهندسة والبترول بمنصة مثالية لاكتساب المعارف والخبرات التخصصية ضمن القطاع. وتتيح مذكرة التفاهم، التي تم توقيعها بين الطرفين اليوم في قاعة اجتماعات العميد- الخالدية - لمجموعة من طلاب الكلية المتفوقين فرصة الحصول على المنح الدراسية والانخراط في البرامج التدريبية، إضافة إلى المشاركة في المؤتمرات الخاصة حول قضايا النفط والغاز، وعلوم الكيماويات والبتروكيماويات، وتقنيات الطاقة، كما تفتح المذكرة الباب واسعا أمام تنظيم الدورات الاختصاصية والمحاضرات والمؤتمرات المتمحورة حول قطاع النفط والغاز.
وتأتي هذه المبادرة ضمن إطار التزام «توتال» المستمر بترسيخ شراكاتها مع الجامعات الرائدة، والتي تهدف من خلالها إلى تطوير رأس المال البشري المحلي والمساهمة في دفع عجلة نمو الاقتصاد في البلدان التي تمارس فيها نشاطها. وتسعى الشركة أيضا من خلال هذه المبادرات الموجهة إلى تلبية الاحتياجات المتوقعة من الموارد البشرية المؤهلة، وذلك لضمان توافر أصحاب الكفاءات في الأسواق الرئيسية.
وفي إطار تعليقه على الفوائد بعيدة الأمد للشراكة الجديدة قال رئيس قسم هندسة البترول بكلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت أ.د عادل الشرقاوي: «بناء على هذا الاتفاق تقوم شركة توتال بتقديم منحة دراسية للدراسات العليا لنيل درجة الماجستير من معهد البترول الفرنسي لطلاب قسم هندسة البترول بجامعة الكويت الى جانب تقديم تسهيلات لتدريب طلاب قسم هندسة البترول جامعة الكويت في الحقول التي تقوم شركة توتال بتنميتها في منطقة الشرق الاوسط والعالم وتشمل هذه التسهيلات سفر وإقامة الطلاب بالاضافة الى منح مالية اثناء التدريب، كذلك تشمل تقديم منح سفر وإقامة الطلاب من قسم هندسة البترول للمشاركة في المؤتمرات وورش العمل التي تقيمها شركة توتال.
وبدوره قال مدير عام «توتال» الكويت ليونيل ليفا: «تضع «توتال» التعليم على رأس قائمة أولوياتها، وذلك انطلاقا من التزامها بدعم التنمية الاقتصادية والبشرية في البلدان التي تمارس فيها نشاطها، وذلك من خلال تعزيز المعارف ورعاية المواهب الثمينة في شتى المجالات. ونسعى من خلال شراكتنا مع 'جامعة الكويت إلى تمكين ورعاية الطلاب عبر تعميق معارفهم بالقطاع وتطوير مهاراتهم التي يحتاجها قطاع الطاقة في السنوات المقبلة».