أكد مدير ادارة نسب العمالة الوطنية في برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة م.فارس العنزي ان البرنامج يقوم بإعداد استراتيجية عمل تتوافق وطموحات وأهداف البرنامج لدعم العمالة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص.
وقال م.العنزي في تصريح صحافي بمناسبة انعقاد الملتقى الأول للتكويت الذي يقيمه البرنامج في الفترة من 15 إلى 16 ابريل الجاري، ان الملتقى يهدف الى بحث المشكلات والمعوقات التي تواجه عملية التكويت ودور برنامج اعادة الهيكلة في اطار خطط الدولة لدعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية، كذلك التوصل الى اسس وقواعد محددة لأسلوب التكويت لتعيين العمالة الوطنية من تأمين سلامة تنفيذ عملية التكويت ومعالجة السلبيات التي تنجم عن التطبيق، اضافة الى عرض تجارب الجهات ذات العلاقة في مجال تكويت العقود الحكومية وبناء جسور اتصال بين الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية لتنفيذ توصيات الدولة بهذا الشأن وفرض نسبة من العمالة الوطنية على كل عقد وفقا لطبيعة وقيمة العقد ومدة تنفيذه.
وتحدث م.العنزي عن برنامج عمل الملتقى الذي سيفتتح صباح يوم 15 ابريل الجاري ويبدأ بكلمة راعي الحفل كلمة الأمين العام ثم عرض ورقة العمل المقدمة من البرنامج حول أهمية تكويت المهن وتطبيق قرارات نسب العمالة الوطنية والمشكلات والمعوقات التي تواجه عملية التكويت ودور البرنامج في تشجيع العمل بمؤسسات القطاع الخاص.
ثم عرض تجربة مؤسسة البترول الوطنية حول تكويت عقود المقاولين في القطاع النفطي ثم عرض تجربة مؤسسة الموانئ الكويتية ثم عرض تجارب وزارات الدفاع ووزارة الصحة.
وتعرض في اليوم التالي تجارب وزارة الأشغال وبيت التمويل الكويتي ومستشفى المواساة وتجربة العمالة الوطنية بالعقود الحكومية وتجربة شركة الاتصالات المتنقلة ودور وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل حول تكويت العقود والمهن.
الصفحات الاقتصادية في ملف ( pdf )