- الجيران: خمس مشكلات تواجه الأئمة والمؤذنين ومن السهل التغلب عليها
- السويلم: لابد من إعطاء الإمام مكانته في تبليغ الدعوة والتواصل مع الدعاة داخلياً وخارجياً
- المهيني: اعتماد المذهب الحنبلي قلل من الخلاف بين الإمام والمأموم
قال الله سبحانه وتعالى: (وجعلنا منهم أئمة يهدون بأمرنا لما صبروا وكانوا بآياتنا يوقنون).
وقال النبي صلى الله عليه وسلم: «الإمام ضامن والمؤذن مؤتمن اللهم أرشد الأئمة واغفر للمؤمنين».
وهناك آيات وأحاديث عدة تدل على فضل الإمامة ومكانتها، فالإمام معلم ومصلح وواعظ يحمل الأمانة التي استرعاه الله عزّ وجلّ له.
والإمامة وظيفة الأنبياء والرسل، ولما كان للمسجد من دور كبير في التوعية وترسيخ المبادئ والقيم من خلال الأئمة والمؤذنين فيه، كان لابد ان يمارس الامام دوره دون صعاب او مشكلات وان تحقق الجهات المعنية مطالبه.
حول هموم الأئمة والمصاعب التي تصادفهم والحلول التي يرونها كان لنا هذا الاستطلاع:
خمس مشكلات وخمسة حلول
يحدد د.عبدالرحمن الجيران ان هناك خمس مشكلات يراها تواجه الأئمة والمؤذنين أولها، ان مواقيت الصلاة كانت مشكلة بين المصلين والإمام، بعضهم يستعجل الإقامة وبعضهم يريد التأخير، والإمام يقع في حرج.
وقال: للتغلب على هذه المشكلة بتوزيع الأوقات حسب مساجد المنطقة، وذلك نظرا لارتباط الناس بساعات العمل، أما المشكلة الثانية وهي ضبط ترموستات التكييف فبعضهم يقول الجو بارد والآخر يقول العكس، والحل أراه، أن يتم تحديد درجة الحرارة من الوزارة حتى لا يكون هناك تلاعب من اي طرف بما يضر الآخرين، أما المشكلة الثالثة، فهي عدم نظافة دورات المياه ونقص ادوات التنظيف والمناشف، وفي بعض المساجد تتكدس اوراق الكلينكس والمطهرات والشامبو بصورة لافتة وموضوعة في مكان غير مناسب مثل غرفة نوم الفراش او غرفة المئذنة، والحل ان تخصص مخازن يتوافر فيها لوازم الأمن والسلامة.
وعن المشكلة الرابعة، قال د.الجيران، ان فرش السجاد للصلاة، والمخصص لصلاة العيد في المصليات يلاحظ بعد انتهاء صلاة العيد انه يتم طي السجاد دون تنظيف وتبقى المخلفات وتنقل الى المخازن في المساجد وتبقى الى العيد التالي، والحل ان يتم تنظيف وتعقيم الفرش قبل طيها وحملها للمساجد مع تغليفها بالنايلون للحفاظ عليها من العث والحشرات.
أما المشكلة الخامسة والاخيرة، فنجد في بعض المساجد ان صوت مكبرات الصوت داخل المسجد مرفوعة لأعلى مستوى، الأمر الذي يزعج المصلين وخاصة اذا كان يعاني من اضطراب طبلة الأذن، والحل يكون بضبط المكبرات من قبل مختصين وذلك ضمانا لخشوع وراحة المصلين.
بيوت سكنية
ويرى إمام وخطيب مسجد غزيل الهملان في منطقة المنقف الشيخ يوسف السويلم ان من المصاعب التي تصادفه في المسجد قلة أعداد عمال النظافة خاصة في المساجد الكبيرة، كما ان شركات التنظيف تحتاج الى تطوير أعمالها التقليدية التي لا تواكب التطور الحديث في النظافة، وقال ان مرافق المسجد من حمامات وغيرها تحتاج الى تطوير وتبديل مثل الحنفيات التي تعتبر جودتها قديمة جدا وفيها تلفيات ويرى السويلم انه لابد ان تبدل بمثلها بما في المجمعات والتي تعمل بالليزر، وكذلك طالب ببيوت سكنية للأئمة لكل مسجد خاصة المناطق القديمة او في مساجد المتبرعين التي تبنى بدون سكن خارجي كبير، حيث ان المفروض ان يلتزم المتبرع ببناء سكن خارجي للإمام.
ونادى السويلم بإعطاء الإمام مكانته في تبليغ الدعوة والتواصل مع الدعاة خارجيا وداخليا، وأن يكون هناك ملحق ديني لكل سفارة لكي يتواصل مع الأئمة. وطالب بتوظيف المتقاعدين في المساجد بأن يكون هناك معاون للإمام ومعاون للمؤذن كل حسب ثقافة المتقاعد.
لكل مشكلة حل
ويضيف أمام مسجد الإمام ابن المنذر بمنطقة مبارك الكبير الشيخ صلاح المهيني، مبينا المشاكل التي تواجههم ويقترح حلا لكل مشكلة، فيقول: أولى المشاكل هي الصيانة وهناك نوعان من أنواع الصيانة للمساجد في الكويت: الصيانة الجزئية مثل تعطل أعمال التكييف أو دورات المياه وغيرها، هذه الأعطال يتم إصلاحها من خلال الاتصال المباشر بين الإمام والشخص المسؤول مثل مسؤول الصيانة أو رئيس قسم الزراعة وغيرها وهذه الآلية تشتت الإمام.
وأرى الحل بتفعيل دور مراقب المسجد فيكون دوره حلقة وصل بين الإمام والإدارة كونه قريبا منها وهي بالأصل من مسؤولياته التي يجب إعادة تفعيلها حسبما أعلن.
وأضاف: أما الصيانة الجذرية مثل تبديل التكييف أو أعمال الترميم فهذه الأعمال تدخل في دوامة الإجراءات المعقدة ما يجعل الموافقات تأخذ عدة شهور. والحل الذي أراه أن يكون باختصار هذه الإجراءات حتى لا يتأذى الناس بتأخير تنفيذ هذه الأعمال.
العلاقة بين الإمام والمأمومين
وأضاف: كثيرا ما تقع خلافات بين الأئمة والمصلين ومردّ هذه الخلافات أحد أمرين: خلاف بسبب آراء فقهية، وقد أحسنت الوزارة باعتماد المذهب الحنبلي، وهذا من شأنه تقليل دائرة الخلاف باعتباره هو المرجع حال وقوع مشكلة بين المصلين والأئمة.
وأشار الى ضبط الفتاوى المطلقة، حيث ينص الفقهاء على جواز الجمع في المطر والغبار وشدة الحر وشدة البرد وغيرها، إلا ان هذه فتاوى عامة يمكن ضبطها في زماننا هذا، فمثلا يكون القرار من الوزارة إذا بلغت شدة الحر 50 درجة جاز الجمع، وإذا بلغت كمية هطول المطر هذا الحد، جاز الجمع، وهكذا، فهذا من شأنه نزع فتيل الخلاف بين الأئمة والمصلين.
أما بالنسبة لعمال النظافة فيتسلم عامل النظافة في المساجد راتبا متدنيا، ولذا يضطر للقيام بأعمال أخرى مثل غسيل السيارات وغيرها حتى يوفر لنفسه حياة كريمة، ولكن هذه الظاهرة تكون على حساب نظافة المسجد، والحل يكون بإنصاف هذه العمالة وإعطائهم راتبا يكفل لهم حياة كريمة، ثم يمنع العامل من القيام بأعمال أخرى خارج المسجد.