- زياد العمر: حرص الموظفين على تنمية مهاراتهم يفتح لهم أبواب التطور الوظيفي
- «بيتك» يستقطب أفضل العناصر الشبابية ويتيح لهم الفرصة ليكونوا قادة المستقبل
احتفى بيت التمويل الكويتي (بيتك) بتخريج عدد من موظفيه في برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي في دورته الحادية عشرة، المنعقدة في الفترة من 19 مارس حتى 21 ديسمبر 2023.
وخلال مشاركته في حفل تكريم خريجي البرنامج، قال رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك» زياد العمر: «من المؤكد أن نجاح (بيتك) في تحقيق أهدافه الرئيسية وتعزيز مكانته الإستراتيجية يعتمد في المقام الأول على جهود وتميز موارده البشرية. ومن هذا المنطلق، تحرص إدارة (بيتك) على مواصلة الاستثمار في الثروة البشرية، ودعم وتشجيع الموظفين على الاستمرار في تنمية وتطوير مهاراتهم وإثراء خبراتهم».
وثمن العمر الجهود التي يبذلها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد المصارف الكويتية في الارتقاء بمهارات موظفي القطاع المصرفي من خلال برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي، مبينا أن البرنامج يساعد الشباب من حديثي التخرج على اكتساب المهارات اللازمة لسوق العمل بعد الانتهاء من المرحلة التعليمية الأكاديمية، وذلك من خلال برنامج متكامل يقدم لهم التدريب النظري والعملي معا، مما يثري خبرة المشاركين ويعدهم للعمل بالكفاءة المطلوبة.
وتقدم بخالص التهنئة الى موظفي «بيتك» الذين شاركوا في برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي. وأعرب لهم عن خالص أمنياته لهم بدوام النجاح والتقدم في عملهم، مؤكدا لهم أن تفانيهم في العمل وحرصهم المستمر على تنمية خبراتهم ومهاراتهم سيفتح أمامهم أبواب النجاح والتطور الوظيفي في «بيتك» الذي يحرص على استقطاب أفضل العناصر من الشباب وإتاحة الفرصة لهم ليكونوا قادة المستقبل.
الجدير بالذكر أن برنامج «تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي» هو أحد برامج مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية وإدارة معهد الدراسات المصرفية، ويعتبر أحد أفضل الخيارات لحديثي التخرج الراغبين في العمل في القطاع المصرفي والمالي، لما يشتمل عليه من تنوع في المواد التدريبية والمتخصصة في المجال المصرفي والمالي.
ومن أهم مميزات هذا البرنامج الذي يعقد سنويا، قيام بنك الكويت المركزي والبنوك المحلية بتعيين المتدربين الذي وقع عليهم الاختيار في تلك البنوك، ثم تأهيلهم للعمل في هذا القطاع المهم من خلال تدريبهم لمدة عام كامل قبل تسلمهم مهام وظائفهم المصرفية.
ويشمل البرنامج محاضرات وتدريبا إلكترونيا بالتعاون مع أعرق الشركات المتخصصة في هذا المجال، كما يشمل تدريبا ميدانيا في البنوك الكويتية المحلية، بهدف حصول المتدربين على الخبرة العملية وربط الجوانب النظرية بالواقع العملي ثم تبدأ مرحلة التدريب الميداني خارج الكويت، حيث يتم إيفاد المشاركين إلى عديد من البلدان المتقدمة في مجال العمل المصرفي للتدرب على أحدث ما وصلت إليه تقنيات العمل في القطاع المصرفي والمالي، وذلك بهدف التعرف على الممارسات المصرفية الخارجية واكتساب خبرة دولية.