بداح العنزي
أصدرت مدير عام البلدية بالتكليف م.منال العصفور قرارا بتشكيل لجنة شؤون الموظفين برئاستها وعضوية كل من: مدير عام البلدية، نائب المدير العام لشؤون قطاع المالية والإدارية، نائب المدير العام لشؤون قطاع العاصمة والجهراء، نائب المدير العام لشؤون قطاع الفروانية ومبارك الكبير، نائب المدير العام لشؤون قطاع حولي والأحمدي، نائب المدير العام لشؤون قطاع التطوير والمعلومات، نائب المدير العام لشؤون قطاع المشاريع، نائب المدير العام لشؤون قطاع التنظيم والمخطط الهيكلي، محمد مليح الرشيدي - ممثل مكتب مدير عام البلدية، مدير إدارة شؤون الموظفين أو من يمثله.
وتختص اللجنة طبقا لنص المادة 27 من المرسوم الصادر بنظام ديوان الخدمة المدنية في تاريخ 4/4/1979 وتعديلاته بموجب المرسوم 235 لسنة 2005 بالآتي:
٭ تقدير درجة الكفاءة في الأحوال المنصوص عليها في المادة 14 من المرسوم بنظام الخدمة المدنية.
٭ البت في التظلمات المقدمة من الموظفين الذين تقدر كفاءتهم بدرجة ضعيف وتقدير درجة الكفاءة في حال قبول التظلم.
٭ اقتراح ترقية الموظفين بالاختيار.
٭ اقتراح منح العلاوات التشجيعية.
٭ النظر في طلبات الترشيح للوظائف الإشرافية.
٭ اقتراح منح العلاوة التشجيعية.
٭ إبداء الرأي فيما يحال إليها من الوزير ومدير عام البلدية.
وترفع اللجنة اقتراحاتها فيما يتعلق باختصاصاتها المنصوص عليها في البنود (1 - 5 - 6) الى السلطة المختصة لاعتمادها أو تعديلها أو رفضها ويكون قرارها نهائيا.
وتجتمع اللجنة أثناء أوقات الدوام الرسمي بدعوة من رئيسها او نائبه حال غياب رئيس اللجنة، وتعتمد التوصيات بأغلبية الأعضاء ويرجح الجانب الذي منه الرئيس، ويعد الامتناع عن التصويت بمنزلة رفض للاقتراح المعروض ويجب في هذه الحالة إبداء الأسباب.
وللجنة الحق في مخاطبة جميع الوحدات الإدارية داخل البلدية في سبيل مباشرة اختصاصاتها ولها الحق في الاستعانة بمن تراه مناسبا من ذوي الخبرة والاختصاص متى اقتضت مصلحة العمل ذلك لتقديم اي معلومات او بيانات او مستندات تساعد اللجنة في إنجاز مهامها.
ومدة عمل اللجنة تبدأ من تاريخ 2/4/2025 وتنتهي في 31/3/2026.
على جميع الجهات والقطاعات المعنية تنفيذ هذا القرار ويلغى كل ما يخالفه من قرارات سابقة ويبلغ لمن يلزم.