- تطبيق معايير الانضباط ورصد أي ملاحظات أو مخالفات تؤثر على جودة الأداء المؤسسي
- الانضباط الوظيفي ركيزة أساسية في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين
- تعزيز الرقابة الداخلية وترسيخ ثقافة الالتزام بما يسهم في الارتقاء بالعمل وتحقيق الأهداف التنموية المنشودة
في إطار تعزيز الانضباط الوظيفي داخل الأجهزة الحكومية، قامت مدير عام بلدية الكويت م.منال العصفور بجولة تفقدية على عدد من إدارات بلدية الكويت للوقوف على مدى التزام الموظفين بساعات العمل واللوائح المنظمة.
وقالت البلدية إن الجولة ركزت على متابعة سير العمل ميدانيا والتأكد من تطبيق معايير الانضباط إلى جانب رصد أي ملاحظات أو مخالفات قد تؤثر على جودة الأداء المؤسسي.
وأضافت أن الجولة التفقدية جاءت ضمن خطة البلدية لتطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الجهاز الإداري، باعتبار أن الانضباط الوظيفي ركيزة أساسية في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
وذكرت البلدية أن هذه الجولة تأتي ضمن خطة متكاملة تنفذها بلدية الكويت بهدف تطوير الجهاز الإداري ورفع مستوى الإنتاجية من خلال تعزيز الرقابة الداخلية، وتطبيق معايير في الأداء الحكومي. وبينت البلدية أن مثل هذه الجولات تعكس التوجه الجاد نحو تعزيز الرقابة الداخلية وترسيخ ثقافة الالتزام بما يسهم في الارتقاء بالعمل وتحقيق الأهداف التنموية المنشودة.