مريم بندق
قالت مصادر إن ديوان الخدمة المدنية أبلغ الجهات الحكومية بأن فترات السماح للموظفات في فترة الدوام صباحا تبلغ 45 دقيقة وللموظفين 30 دقيقة فقط.
وأوضحت أن جميع الموظفين (إناثا وذكورا) يتمتعون بفترة سماح تبلغ 30 دقيقة كاملة، ويستطيع الموظف الاستفادة منها عند الحضور صباحا أو عند الانصراف بعد قضائه ساعات الدوام الرسمية.
وأضافت أن الموظفات يتمتعن بفترة سماح إضافية تبلغ 15 دقيقة عند الانصراف.
وشددت على أن استفادة الموظفين من فترات السماح المذكورة مستمرة خلال تخفيض ساعات الدوام الرسمي إلى 6 ساعات خلال أشهر يونيو ويوليو وأغسطس. من جانبها، فسرت مديرة إدارة الفتوى والرأي بالديوان بسمة اليعقوب ذلك في حديث لتلفزيون الكويت، قائلة: إن تخفيض ساعات العمل يشمل موظفي الدوامين الصباحي والمسائي.
وقالت: إنه بالنسبة لفترة العمل الصباحية يوجد نوعان من العمل: الدوام الثابت الذي تحدده جهة العمل، سواء يبدأ الساعة 7 أو الساعة 8 صباحا، مع استمرار فترة السماح البالغة 30 دقيقة، والدوام المرن الذي سيكون من الساعة 7 حتى الساعة 8 صباحا، ويتمتع أيضا الموظف بفترة السماح البالغة 30 دقيقة.
وزادت: وبناء عليه، فإن الموظفين الذين يطبق عليهم الدوام المرن، ويبدأ دوامهم الساعة 7 صباحا ولم يستفيدوا من فترات السماح صباحا، تستطيع الموظفة الاستفادة منها مع الـ15 دقيقة الإضافية عند الانصراف الساعة 12:15، والموظف الساعة 12:30 ظهرا.
والموظفون الذين يطبق عليهم الدوام المرن أيضا ويبدأون دوامهم الساعة 8 صباحا، ولم يستفيدوا صباحا من فترات السماح، تستطيع الموظفة الاستفادة منها عند الانصراف مع الـ15 دقيقة الإضافية، ويكون الانصراف الساعة 1:15، والموظف الساعة 1:30 بعد الظهر.
أما بالنسبة للموظفين الذين يفضلون الاستفادة من فترة السماح البالغة 30 دقيقة صباحا ويبدأ دوامهم من 8:01 إلى 8:30 صباحا، فيكون انصراف الموظفة الساعة 1:45، والموظف الساعة 2:00 بعد الظهر. وأوضحت أنه بالنسبة الى موظفي الشفتات والنوبات، تعتبر طبيعة عمل خاصة، فيرجعون فيها إلى القرارات المنظمة لهم.
وتطرقت إلى الدوام المسائي موضحة: يبدأ الساعة 5 مساء، ولهم فترة سماح 30 دقيقة فقط في بداية الدوام ولا يحصلون عليها في نهاية الدوام، والإناث لهن 15 دقيقة في نهاية الدوام.