- لتوثيق المهام الوظيفية بهدف تقييم الأداء وفقاً للكفاءة والإنجاز
مريم بندق
أعلن ديوان الخدمة المدنية ممثلا في قطاع التطوير الإداري أنه تم عقد الورشة التدريبية حول نظام سجل إنجاز الموظف لقياديي وإشرافيي ديوان الخدمة المدنية ، بحضور رئيس الديوان د. عصام الربيعان
وتم خلال الورشة شرح آلية تطبيق نظام سجل إنجاز الموظف لتحديد وتوثيق المهام الوظيفية بهدف تقييم الأداء وفقاً للكفاءة والإنجاز.
وأكد الديوان أن نظام سجل إنجاز الموظف يهدف إلى تحقيق العدالة في التقييم وربط الأداء بالإنجاز الفعلي وتعزيز الشفافية في توزيع المهام الوظيفية وتحسين جودة الخدمات الحكومية.
وأعلن الديوان أنه سيتم عقد 3 ورش للموظف التنفيذي بهدف شرح آلية تنفيذ سجل إنجاز الموظف والذي يهدف إلى تحقيق الأهداف المذكورة.
وفيما يلي فيديو توضيحي :