ندى أبو نصر
قالت الناطق الرسمي والمدير العام للهيئة العامة للغذاء والتغذية بالتكليف د.شيماء العصفور ان الهيئة أصدرت التعميم الإداري 24 لسنة 2026 بشأن ضوابط ومعايير الزي الرسمي والمظهر العام لموظفيها، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز الهوية المؤسسية وترسيخ قيم الانضباط والمهنية، بما يعكس المكانة المؤسسية للهيئة وطبيعة مسؤولياتها الرقابية والفنية والخدمية.
وأوضحت العصفور أن التعميم يأتي انطلاقا من حرص الهيئة على توفير بيئة عمل مهنية ومنظمة، تعكس القيم الحضارية والوطنية والاجتماعية لدولة الكويت، وتؤكد أهمية الالتزام بالمظهر اللائق باعتباره أحد مظاهر السلوك الوظيفي والاحترام المتبادل داخل بيئة العمل وأثناء التعامل مع الجمهور. وبينت أن التعميم حدد الضوابط والمعايير المتعلقة بالزي والمظهر العام للموظفين والموظفات، مع مراعاة اختلاف طبيعة المهام الوظيفية بين القطاعات الإدارية والفنية والمختبرات والمسالخ وأعمال التفتيش والرقابة، وبما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل المختلفة.
وأضافت أن هذه الضوابط تستند إلى أحكام قانون الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي، وتهدف إلى توحيد المعايير المهنية وتعزيز الصورة المؤسسية للهيئة، دون الإخلال بالمتطلبات الفنية والوقائية المرتبطة بطبيعة عمل الموظفين.
وأشارت إلى أن أحكام التعميم تسري على جميع العاملين بالهيئة، وتمتد لتشمل تمثيل الهيئة في الاجتماعات والمؤتمرات والدورات التدريبية والمهام الرسمية، سواء بالحضور المباشر أو عبر وسائل الاتصال المرئي، مؤكدة مسؤولية القيادات الإشرافية، من مديرين ومراقبين ورؤساء أقسام، عن متابعة الالتزام بالضوابط المعتمدة. وبينت أن الالتزام بالمظهر المهني لا يقتصر على الجانب الشكلي، بل يعكس ثقافة مؤسسية قائمة على الانضباط والمسؤولية والاحترام، ويسهم في تعزيز ثقة الجمهور بمؤسسات الدولة والعاملين فيها.
واختتمت بالتأكيد على أن التعميم دخل حيز التنفيذ اعتبارا من تاريخ صدوره، مشددة على حرص الهيئة على ترسيخ بيئة عمل مؤسسية تجمع بين المهنية والانضباط والالتزام، بما يعزز جودة الأداء ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمجتمع.