«الأنباء» تنفرد بنشر موافقات «الديوان» على صرف مكافآت بعض العاملين بـ «التربية»

الزبن اشترط توافر الاعتماد المالي بميزانية الوزارة وخصم 25%  مـريـم بـنـدقتنفرد «الأنباء» بنشر موافقات ديوان الخدمة المدنية على صرف مكافآت العاملين في وزارة التربية، فقد وافق رئيس الديوان عبدالعزيز الزبن على طلب الموافقة على منح مكافآت مالية تتراوح ما بين (200 ـ 750 دينارا) شهريا لكل من المشاركين في مشروع التعاون مع البنك الدولي المرحلة الثانية والبالغ عددهم 61 عضوا منهم عدد 14 عضوا من خارج الوزارة وذلك لمدة سنة اعتبارا من شهر ابريل 2010. وقال الزبن نحيطكم علما بأنه قد تم عرض الموضوع حيث تقرر الموافقة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المالية المقترحة من قبلكم لكل من المشاركين في هذه الاعمال وعددهم 61 عضوا، على ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت اعمال أخرى) وذلك لمدة سنة فقط اعتبارا من 1/4/2010 وعلى ان يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. جاءت الموافقة بناء على طلب الوزارة تجديد الموافقة على صرف مكافآت المشاركين بمشروع التعاون مع البنك الدولي المرحلة الثانية والذي رفع للديوان وجاء فيه: بالاشارة الى كتابكم رقم «201001025756» بتاريخ 23/8/2010 بشأن الموافقة على صرف المكافآت المالية المقترحة للاعضاء المشاركين بمشروع البنك الدولي (المرحلة الثانية) حتى شهر مارس 2010 ونظرا لاستمرار المشروع الذي سيستغرق مدة اربع سنوات وحتى الانتهاء من تنفيذ البرنامج الحكومي لوزارة التربية في الفصل التشريعي الثالث عشر والخطة الانمائية للسنوات (2010/2011 ـ 2013/2014) حيث تحددت محاور اهداف المرحلة الثانية من المشروع فيما يلي: ٭ الاشراف على مشاركة الكويت في الدراسة العالمية للتحصيل الطلابي في مادتي العلوم والرياضيات (TIMSS 2011). ٭ الاشراف على مشاركة الكويت في دراسة العالمية لقياس مهارة القراءة (PIRLS 2011). ٭ تحسين مخرجات العملية التعليمية. ٭ تنويع التعليم الثانوي. ٭ تطوير العملية التعليمية لذوي الاحتياجات الخاصة (الموهوبون ـ المعاقون). وقد تمت اعادة تشكيل فرق العمل المحلية المناظرة لفريق خبراء البنك الدولي بموجب القرار الوزاري رقم (300/2010) الصادر بتاريخ 3/6/2010. ووافق الزبن ايضا على طلب الموافقة على منح مكافآت مالية تتراوح ما بين (300 ـ 400 دينار) لكل من اعضاء فريق عمل اعداد ومتابعة تنفيذ خطة تطوير التعليم في الوطن العربي والبالغ عددهم 39 عضوا وذلك لمدة سنة اعتبارا من شهر ابريل 2010. نود الاحاطة بأنه قد تم عرض الموضوع حيث تقرر الموافقة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المالية المقترحة من قبلكم لكل من المشاركين في هذه الاعمال وعددهم 39 عضوا على ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت أعمال أخرى) وذلك لمدة سنة فقط اعتبارا من 1/4/2010 وعلى ان يشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. وتضمن الطلب المرفوع الى الزبن تجديد الموافقة على صرف مكافآت فريق عمل اعداد ومتابعة تنفيذ خطة تطوير التعليم في الوطن العربي في اطار سعي المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم لتنفيذ خطة التعليم في الوطن العربي التي أعدتها عام 2007، وتم اعتمادها في القمة العربية التي عقدت بدمشق في مارس 2008، والقمة الاقتصادية والتنموية التي عقدت بالكويت في يناير 2009، وما تهدف اليه هذه الخطة نحو تطوير النظام التعليمي العربي من منظور انتظامي وان يكون التغيير مبرمجا ومرحليا وشاملا ويتضمن تطويرا في كل جانب من جوانب العملية التعليمية، وتعزيز جودة التعليم، وربط تطوير التعليم باحتياجات التنمية الشاملة والمتكاملة والمستدامة ومقتضيات التحولات العالمية وقد حددت وثيقة الخطة ان مدة تنفيذها تمتد الى عشر سنوات من عام 2008 الى عام 2018، وتنفيذا لقرار مجلس الوزراء رقم (561/خامسا) المتخذ باجتماعه رقم (36 ـ 2/2009) بشأن تكليف الجهات والمؤسسات الحكومية المعنية كل فيما يخصه باتخاذ الإجراءات الكفيلة بتنفيذ قرارات القمة فقد تم تشكيل فرق العمل المطلوبة بموجب القرارات الوزارية. وبالإشارة الى كتابكم رقم (27032) بتاريخ 13/12/2009 بشأن الموافقة على صرف المكافأة المالية المستحقة لفرق عمل تنفيذ خطة تطوير التعليم بالوطن العربي على ميزانية عام 2009/2010 وحتى مارس 2010. وبالإشارة ايضا الى كتابيكم رقمي (1157 و9665) المؤرخين في 7/11 و2/12/2010 بشأن طلب الموافقة على منح مكافأة مالية قدرها 150 دينارا شهريا لكل أعضاء فريق عمل قسم الخزينة والبالغ عددهم 9 أعضاء وذلك لمدة 10 أشهر اعتبارا من 1/6/2010. نود الإحاطة بأنه قد تم عرض الموضوع، حيث تقرر الموافقة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المالية المقترحة من قبلكم لكل من المشاركين في هذه الأعمال وعددهم 9 أعضاء، على ان يتم الصرف من بند المكافآت (مكافآت أعمال أخرى) وذلك لمدة 5 أشهر فقط اعتبارا من 1/6/2010، على ان يُشترط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية جهتكم ـ الباب الأول ـ الذي يسمح بهذا الصرف. وجاء في الكتاب المرفوع من الوزارة: بالإشارة الى القرار رقم 3110 بتاريخ 22/9/2010 بشأن تشكيل فريق عمل قسم الخزينة وذلك لما يتحمله موظفو القسم من أعباء ومسؤوليات متمثلة في حمل مبالغ كبيرة من البنك المركزي الى الوزارة والعكس مع تحمل الأعضاء قيمة العجز وتوزيع المكافآت على (الطلبة) وبالإضافة الى الكثير من الأعمال الواردة بقرار تشكيل الفريق (المرفق). يرجى التكرم بالموافقة على صرف المستحقات المالية للفريق اعتبارا من 1/6/2010 حتى نهاية 31/3/2011 نظير أعمالهم وذلك بمكافأة شهرية قدرها 150 دينارا لعدد 9 أعضاء وبيانهم كالتالي: وكانت الوزارة رفعت كتابا آخر جاء فيه: إلحاقا بكتابنا اليكم رقم (وت/وز 11571) بتاريخ 7/11/2010 بشأن الموافقة على صرف المستحقات المالية للفريق اعتبارا من 1/6/2010 وحتى نهاية 31/3/2011 نظير أعمالهم وذلك بمكافأة شهرية قدرها 150 دينارا لعدد 9 أعضاء وحيث انه قد ورد خطأ بالقيمة الإجمالية للمكافأة المستحقة والتي تتضمن 1350 دينارا للشخص والقيمة الصحيحة للمكافأة حسب المدة الواردة بكتابنا 1500 دينار عن اجمالي المدة وقدرها 10 أشهر. يرجى الموافقة على صرف المستحقات المالية لأعضاء الفريق الواردة أسماؤهم بكتابنا السابق.