Note: English translation is not 100% accurate
فريق تنسيقي استشاري لمتابعة الخطة الإنمائية في العام الثاني
11 أغسطس 2011
المصدر : الأنباء
مـريـم بـنـدق
شكل وزير التربية ووزير التعليم العالي احمد المليفي الفريق التنسيقي الاستشاري في العام الثاني من الخطة الانمائية 2011/2012
اولا: تشكيل الفريق التنسيقي الاستشاري برئاسة: تماضر السديراوي وعضوية د.خالد الرشيد، راضي الرشيدي، د.عبدالفتاح الشربيني، د.محمد البحيري، د.محمد نوفل، د.فاطمة نذر، د.محمد الظفيري وسلامة عمار.
ثانيا: يتولى الفريق تنفيذ المهام التالية:
اختيار رؤساء فرق العمل وتكليفهم بإعداد تقرير يتضمن معلومات عن الفريق المطلوب تشكيله من حيث: «اختصاصات الفريق والاعمال المناطة به ـ مدة عمل الفريق ـ البرنامج الزمني لعمل الفريق في كل مرحلة ـ مخرجات عمل الفريق ـ عدد اعضاء الفريق ومجال خبراتهم ـ الميزانية المقترحة للفريق».
٭ دراسة الطلبات التي تتقدم بها فرق العمل الاساسية لتشكيل فرق عمل ولجان فرعية لتحديد مدى الحاجة الى تشكيل الفريق، ومراعاة الهيكل التنظيمي للوزارة واختصاصات الوحدات التنظيمية.
٭ اقرار البرنامج الزمني لعمل الفريق والمخرجات المتوقعة منه.
٭ النظر في تمديد فترة عمل الفريق لمدة او لمدد اخرى.
٭ تقييم عمل الفرق بعد انتهاء العمل المناط بها.
٭ تعظيم مؤشرات الانجاز من خلال تحديد اولويات انشطة المشروعات.
٭ اتخاذ القرارات الخاصة بمعالجة المشكلات التي تواجه التنفيذ.
٭ الاطلاع واعتماد التقارير الدورية التي سترفع للجهات المختلفة خارج وزارة التربية «الامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط ـ جهاز متابعة الاداء الحكومي ـ مجلس الوزراء ـ وغيرها».
٭ التنسيق مع فريق اعداد ومتابعة الخطة بوزارة التربية فيما يتعلق بتقديم الدعم الفني لتحقيق التقدم في التنفيذ.
٭ الاجتماع مع فرق تنفيذ المشروعات حسب طلبها لمناقشة الموضوعات التي تتعلق بآلية التنفيذ.
٭ إبداء الرأي حول تقارير متابعة تنفيذ البرنامج الحكومي لوزارة التربية لتقديمها الى مجلس الوزراء ومجلس الامة والامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية وجهات المتابعة الاخرى.
٭ دراسة تقارير تقدم سير العمل وابداء الرأي الفني وكذلك ابداء الرأي في الاستعانة بالمكاتب الاستشارية في تنفيذ المشروعات.
ثالثا: يقدم الفريق تقارير دورية بنتائج عمله للجهات المعنية بالوزارة.
رابعا: يعقد الفريق اجتماعاته بناء على طلب رئيس الفريق في غير اوقات الدوام الرسمي.
خامسا: تصرف مكافأة مالية شهرية لاعضاء فريق العمل حسب النظم.
سادسا: على جميع الجهات المعنية العلم والعمل بموجبه اعتبارا من شهر يونيو 2011 ويستمر العمل به حتى نهاية مارس 2012.