«طيبة» يعقد اتفاقية التدريب مع معهد ريتايل أكاديمي (Bite & Retail Academy)

في خطوة نحو التقدم والتميز المستمر المعهود دائما من مستشفى طيبة، قامت إدارة مستشفى طيبة ـ قسم التدريب والتعليم المستمر ـ بعقد اتفاقية تدريب لموظفيها مع معهد ريتايل أكاديمي للتدريب الأهلي ـ Bite & Retail Academy ـ معلنة بذلك مدى اهتمامها بتطور وتقدم موظفيها للوصول لأعلى المستويات. حيث قام بتوقيع العقد راشد الفضالة، رئيس قطاع التشغيل في مستشفى طيبة مع ياسمين المسلم، رئيسة قطاع التشغيل في معهد ريتايل أكاديمي، وعبر الفضالة عن الفخر بهذه الخطوة التي تعكس «رسالة مستشفى طيبة» المتمثلة بالدعم المستمر للدور التعليمي والتدريب لتحسين أداء موظفي المستشفى. وقالت د.دانة داوود، مسؤولة مركز التدريب والتعليم المستمر في مستشفى طيبة «ان توقيع اتفاقية الارتباط يأتي نتيجة الدعم والتشجيع المتواصل من قبل إدارة مستشفى طيبة التي وفرت كل الإمكانيات المتاحة لتطوير كفاءات العاملين في الحقل الإداري والصحي في المستشفى، حيث يأتي ذلك في سياق الدور الذي يضطلع به المستشفى لتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الجودة للخدمات الصحية، فمستشفى طيبة هو دائما الأسبق للعلم والتقدم». وأوضحت د.دانة انه قد تم عقد الاتفاق بتاريخ 21 أغسطس لعام 2011 وهو مستمر لعام 2012 بإذن الله، مؤكدة ان مستشفى طيبة هو الأسبق لتحسين أداء الكادرين الطبي والإداري على مستوى مستشفيات الكويت. وقد اختتم فريق العمل بالمكاتب الأمامية والسكرتارية بمستشفى طيبة دورة تدريبية في مجال خدمة العملاء، والتي استمرت طيلة شهر اكتوبر. وفي هذا الصدد اشار محمد جعيطر، مدير المكاتب الأمامية والسكرتارية الى ان هذه الدورة التدريبية تأتي في إطار حرص مستشفى طيبة الدائم على رفع كفاءة الموظفين لديه وإعداد الكوادر المهنية، اضافة الى الحرص على تقديم خدمة متميزة للمراجعين الذين هم أهم أولوياتنا. وفي تصريح آخر، أكد محمد جعيطر حرص ادارة المستشفى على تطوير أداء الموظفين دائما وضرورة عمل الدورات التدريبية وذلك لإعطاء فرص النمو والتطور لموظفينا. ويتقدم موظفو مستشفى طيبة بالشكر والامتنان لإدارة المستشفى ولأكاديمية ريتايل، الذين قدموا كل الدعم الممكن ودأبوا باستمرار على المتابعة الدائمة والإشراف المباشر، مؤكدين على مواصلة التنسيق والتدريب للبقاء في المستوى الأفضل.