الكندري: تطوير المهارات الذاتية للموظفين وإكساب مهارةالتعامل مع الآخرين

إعداد: بداح العنزي في إطار السياسة التي انتهجتها البلدية لتأهيل وتثقيف موظفيها في كل المجالات التي تتعلق بالعمل البلدي وتنمية المهارات الفردية التي تعود بالنفع العام لهم وعلى أدائهم في أعمالهم من خلال تعاملهم مع المراجعين اختتمت إدارة التطوير الإداري والتدريب البرنامج التدريبي «نمائي في أدائي» وذلك بالتعاون مع كلية العلوم الاجتماعية جامعة الكويت. وفي هذا السياق قالت رئيس مركز التدريب بإدارة التطوير الإداري والتدريب نبيلة الكندري ان هذا البرنامج عقد خلال الفترة من 2-5/6/2013 وتقدمت بالشكر لجامعة الكويت على تعاونها الدائم، مشيرة الى أن هذا البرنامج تم العمل به لأول مرة وسوف يتم عمل تقييم مدرج ليبين مدى الاستفادة منه لتكراره مرة ثانية.وتابعت قائلة انه يهدف إلى تطوير المهارات الذاتية من خلال تسليط الضوء على قواعد التميز الذاتي ومبادئ الإبداع الإداري لدى المشاركين لتحقيق النجاح في بيئة العمل، حيث ان التميز في الحياة والعمل جزء لا يتجزأ والمتميز دائما يبحث عن الجودة في العمل، كما أن المبدع ذو رؤية نافذة، كما يهدف البرنامج أيضا إلى إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الآخرين. جدير بالذكر ان هذه الدورة قد ضمت عدد 16 من موظفي وموظفات البلدية من مختلف القطاعات، وقد قامت نبيلة الكندري ود.سهام القبندي بتوزيع شهادات إتمام الدورة وتوجيه الشكر للمتدربين على حسن الالتزام.