البدر: تطوير الأداء في الجامعة على قائمة الأولويات

هنأ مدير جامعة الكويت د. عبداللطيف أحمد البدر الأسرة الجامعية بمناسبة بدء العام الجامعي الجديد، وبالأخص الطلبة المستجدين، متمنيا لهم عاما جامعيا موفقا مليئا بالنجاحات والانجازات. كما وجه رسالة ترحيب لأعضاء هيئة التدريس، مطالبا اياهم بمشاركته في انطباعاته كمدير للجامعة خصوصا في مجالات التطوير المستقبلي لها بحيث تأخذ مكانها الطبيعي في مصاف الجامعات المرموقة. وقال: «أود احاطتكم علما بما وصلنا اليه فيما يخص الشؤون الأكاديمية التي تم اقتراحها في بداية السنة الدراسية الماضية لتحسين جودة التعليم والبحث العلمي بما يتلاءم مع موقع جامعة الكويت بين الجامعات الدولية المرموقة. لقد حددنا في رسالة العام الماضي هدفين رئيسيين لتطوير الأداء في جامعة الكويت، أولهما: استقطاب وتوظيف أعضاء هيئة التدريس من ذوي الجودة العالية لمواجهة الأعباء التدريسية الزائدة وهذا يتطلب تجهيز الجو الأكاديمي المتميز لاستقطابهم، والثاني هو التأكيد على دور طلبة الدراسات العليا في المساهمة في التدريس والبحوث وقبول طلاب دراسات عليا بدوام كامل محليين ودوليين لتحقيق هذا الهدف». واضاف ان هاتين المبادرتين مازالتا على قمة أولويات الجامعة لتحسين جودة التعليم والبحث لرفع مكانة الجامعة عالميا والمساهمة بشكل فاعل في خدمة المجتمع وصالحه. هذان الهدفان يعدان من الوسائل الرئيسية للحصول على مستوى رفيع من الاعتراف بجامعة الكويت في الميادين الاقليمية والدولية وسأعرض عليكم فيما يلي ما تم لتحقيق هذه الأهداف. وقد وافقت كلية الدراسات العليا على استحداث عشرة برامج دراسات عليا جديدة «ماجستير ودكتوراه» في تخصصات علوم المختبرات الطبية والعمارة والتغذية وعلم الغذاء والعلوم الطبية الحيوية والعلوم الصيدلانية والصحة العامة والعقيدة والمذاهب المعاصرة والحديث الشريف وعلومه والتمويل وعلم مواد الأسنان. كما تمت صياغة قواعد واجراءات برنامج بعثات ما بعد الدكتوراه والذي سوف يتم العمل به اعتبارا من الفصل الدراسي الثاني للعام الحالي. ويتيح هذا البرنامج لحاملي درجة الدكتوراه اكتساب الخبرة الدولية في المجالات الأكاديمية بالاضافة الى اطلاعهم على بيئات أكاديمية مختلفة قبل ممارستهم العمل الأكاديمي في الجامعة. وقد تم تعديل برنامج البعثات الدراسية العليا «الماجستير والدكتوراه» للارتقاء بمعايير اختيار الطلبة المرشحين والعمل على تيسير التحاقهم بالجامعات العالمية. وسيتم الاعلان عن القواعد والنظم الجديدة مع بداية هذا العام الأكاديمي. وأضاف ان الجامعة بحاجة الى المزيد من أعضاء هيئة التدريس وعليه فستعمل جاهدة على استمرار عملية التعيين من خلال شبكة المعلومات الدولية «الانترنت» عن طريق بوابة تقديم الطلبات المباشرة وتقوم الجامعة بحملة فعالة للاعلان عن الدرجات الشاغرة لاستكمال تعيين أعضاء هيئة التدريس ذوي الكفاءة العالية لمواجهة الزيادة المضطردة في أعداد الطلبة كما هو متبع عالميا بالاضافة الى دعم مجالات البحث العلمي في الأقسام. وأكد أن اللجان المختصة تقوم حاليا بمراجعة وتطوير قواعد وأنظمة ترقيات أعضاء هيئة التدريس لتتم مراعاة الاختلافات الأكاديمية الدقيقة في طبيعة البحث العلمي بين التخصصات والكليات المختلفة، فعلى سبيل المثال: فإن معايير تقييم الانتاج العلمي وخبرة أستاذ العمارة لابد أن تختلف عن معايير أستاذ الطب أو القانون وحتى التخصصات الهندسية المختلفة.