«الوطني» يوفر أكثر من 90 برنامجاً تدريبياً خلال 2013

أطلق بنك الكويت الوطني ما يزيد عن 90 برنامجا تدريبيا هذا العام شملت الموظفين والخريجين والطلبة من الكفاءات الوطنية الشابة. كما قدم البنك خلال العام الحالي برامج تدريب احترافية بهدف تطوير المهارات القيادية لموظفيه والمساهمة في بناء جيل مصرفي واعد. وقال نائب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني إن التنمية البشرية تأتي في مقدمة أولويات البنك الهادفة إلى دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها، ويواصل «الوطني» توفير البرامج التدريبية المتخصصة والاحترافية من أجل ضمان تفوق موظفيه والحفاظ على ميزته التنافسية ومكانته الريادية في السوق، وقد قام البنك خلال هذا العام بإطلاق المزيد من البرامج الهادفة لتصل إلى أكثر من 90 برنامجا تدريبيا للاستثمار في الكفاءات وتمكينها واستقطاب الكوادر الوطنية وتوفير الفرص الوظيفية الملائمة لها. وأضاف العبلاني أن «الوطني» يحتفظ بموقعه الريادي كمؤسسة تعنى بتوفير البرامج التدريبية إلى جانب موقعه الطليعي في توفير الفرص الوظيفية للشابات والشباب الكويتي، ويفخر بكونه احدى أكبر الجهات في القطاع الخاص توظيفا للعمالة الوطنية، فقد نجح البنك من خلال برامجه التدريبية في أن يتعدى دوره المصرفي باتجاه دور اجتماعي أشمل وأوسع أصبح معه البنك بمنزلة أكاديمية تأهيل وتدريب ذات معايير عالمية متخصصة. وتتوجه هذه البرامج إلى مختلف شرائح الشباب الكويتي وتشمل حملة الشهادات الجامعية والدبلوم إلى جانب الطلبة في المعاهد والجامعات والمدارس بالإضافة إلى الموظفين الجدد والحاليين.