تقرير ربع سنوي للضباط حتى رتبة عميد لتحديد الكفاءة والإنتاجية والسلوك

  عبدالله قنيص أصدر وكيل وزارة الداخلية الفريق سليمان الفهد قرارا يضمن إعداد تقرير ربع سنوي لكل ضابط حتى رتبة عميد، وجاء في القرار الذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه ما يلي: نظرا لأهمية التقارير السرية السنوية لضباط الشرطة والتي يتم من خلالها تتبع سير مستوى الضابط المقدم عنه تقرير من حيث الكفاءة الوظيفية وقياس مدى إنتاجيته وسلوكه وتقدير مدى توافر هذه العناصر لدى الضابط من خلال تقرير دوري وفترة زمنية محددة. وعليه فقد تقرر إعداد تقرير ربع سنوي عن كل ضابط حتى رتبة «عقيد» يبين فيه كفاءته الوظيفية ومدى إنتاجيته وسلوكه، وذلك وفقا للتعليمات والإرشادات المدونة بالنموذج المرفق بهذا التعميم على أن يحتفظ به في ملف الضابط بمقر عمله، ويبلغ الضابط بالتقييم الذي قيم به ويتم الاستهداء من خلاله في إعداد التقرير السنوي السري الذي يعد من الضابط في نهاية كل سنة ويتم إرساله إلى الإدارة العامة لشؤون قوة الشرطة.