عبدالله: ما شروط المفاضلة للتقدم لمنصب رئيس قسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية في كلية الدراسات التكنولوجية؟

ما الأسباب الرئيسية التي اعتمدت عليها اللجنة المختصة في الاختيار والمفاضلة بين المرشحين لعمادة الكلية؟وجه النائب د. خليل عبدالله سؤالا الى وزير التربية ووزير التعليم العالي د. بدر العيسى جاء فيه: نمى إلى علمي قيام مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بتعيين رئيس لقسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية بعد أن تم اختياره من قبل لجنة مختصة من بين عدة مرشحين آخرين بينما باقي المرشحين يتمتعون بالأقدمية والخبرة وبعض المزايا الأخرى بالمقارنة مع الرئيس المعين الحالي، كذلك الأمر حصل في إجراءات تعيين عميد كلية الدراسات التكنولوجية الحالي. لذا يرجى إفادتي وتزويدي بما يلي: 1 ـ ما اللوائح والشروط والآليات المتبعة في المفاضلة بين المرشحين للتقدم لمنصب رئيس قسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية في كلية الدراسات التكنولوجية؟ مع تزويدي باللائحة والشروط الواجب توافرها في المرشح لمنصب رئيس في أحد أقسام كلية الدراسات التكنولوجية، وهل من بين الشروط الواجب توافرها في المرشح أن يكون قد أمضى ست سنوات على الأقل في عمله بالهيئة التدريسية؟ وفي حال عدم وجود لائحة أو عدم وضع شروط معتمدة من قبلكم أو من قبل اللجنة المختصة بالاختيار فكيف يتم أخذ القرار في اعتماد وتعيين رئيس في أحد أقسام الكلية؟ 2 ـ تزويدي بكشف يتضمن أسماء المرشحين لرئاسة قسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية ومسمياتهم الوظيفية وسنوات الخبرة العملية والمؤهلات الدراسية لكل منهم على حدة، وتزويدي بمحاضر اللجنة المختصة بالاختيار والمفاضلة بين المرشحين، وكيفية مفاضلتها ورصدها للنقاط بين المرشحين مع بيان أسباب كل بند من النقاط المرصودة؟ 3 ـ ما الأسباب الرئيسية التي اعتمدت عليها اللجنة المختصة بالاختيار والمفاضلة بين المرشحين لرئاسة قسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية، وفي ترشيحها للرئيس الحالي المعين من قبل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب 4 ـ تزويدي بنسخة من القرار الصادر بتعيين الرئيس الحالي لقسم تكنولوجيا الهندسة الإلكترونية، والأبحاث المدونة والمنشورة باسمه والجهة الناشرة للأبحاث خلال فترة عمله بكلية الدارسات التكنولوجية والمعتمدة من قبل الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب باعتبارها من الأبحاث العلمية المقبولة أكاديميا، مع بيان ما إذا تحرت اللجنة في مدى قبول الأبحاث المنشورة ومصداقية النشر؟ 5 ـ ما اللوائح والشروط والآليات المتبعة في المفاضلة بين المرشحين للتقدم لمنصب عميد كلية الدراسات التكنولوجية؟ مع تزويدي باللائحة وشروط الواجب توافرها في المرشح بهذا المنصب، وفي حال عدم وجود لائحة أو شروط معتمدة من قبلكم أو من قبل اللجنة المختصة بالاختيار فكيف يتم أخذ القرار في اعتماد وتعيين عميد كلية الدراسات التكنولوجية؟ 6 ـ تزويدي بكشف يتضمن أسماء المرشحين لعمادة كلية الدراسات التكنولوجية ومسمياتهم الوظيفيــــــة وسنـــوات الخبرة العملية والمؤهلات الدراسية لكل منهم على حدة، وتزويدي بمحاضر اللجنة المختصة بالاختيار والمفاضلة بين المرشحين، وكيفية مفاضلتها ورصدها للنقاط بين المرشحين مع بيان أسباب كل بند من النقاط المرصودة؟ 7 ـ ما الأسباب الرئيسية التي اعتمدت عليها اللجنة المختصة بالاختيار والمفاضلة بين المرشحين لعمادة كلية الدراسات التكنولوجية وفي ترشيحها للعميد الحالي المعين من قبل مدير عام الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب؟ 8 ـ تزويدي بنسخة من القرار الصادر بتعيين العميد الحالي لكلية الدراسات التكنولوجية، والأبحاث المدونة والمنشورة باسمه والجهة الناشرة للأبحاث خلال فترة عمله بكلية الدارسات التكنولوجية والمعتمدة من قبل الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب باعتبارها من الأبحاث العلمية المقبولة أكاديميا، مع بيان ما إذا تحرت اللجنة في مدى قبول الأبحاث المنشورة ومصداقية النشر؟