عبدالكريم أحمد
أكدت الدائرة الإدارية بالمحكمة الكلية أن تاريخ تقديم السيرة الذاتية لجهة الإدارة هو المحك باحتساب مدة الخبرة وليس تاريخ نشر إعلان التوظيف، مشيرة إلى أن القول بخلاف ذلك يعد تعسفا باستعمال السلطة.
جاء ذلك خلال حكم ألزمت فيه المحكمة وحدة التحريات المالية بقبول أوراق مواطنة لم تكن مستوفية شرط خبرة الخمس سنوات لحظة نشر الإعلان عن وظائف شاغرة لكنها استوفته بعد أيام من النشر ما دعاها إلى التقدم بطلب التوظيف، غير أن جهة الإدارة رفضته حينها بذريعة عدم استيفائها شرط الخبرة لكن المحكمة تصدت لهذا الشرط مؤكدة أنه تعسفي.
وقالت المحامية مريم المرطة بصفتها وكيلة المدعية لـ «الأنباء» إن شرط إتمام مدة خبرة بتاريخ الإعلان هو شرط تعسفي لا مبرر له، مشيرة إلى أن القصد من تحديد مدة الخبرة هو توافر هذه الخبرة قبل الانخراط بالعمل وهو ما توافر بموكلتها لحظة تقدمها بأوراق سيرتها الذاتية وطلب توظيفها لدى جهة الإدارة.