- يعكس التزام «التجاري» بالمسؤولية الاجتماعية تجاه موظفيه
اختتم البنك التجاري الكويتي البرنامج التدريبي الصيفي الذي كان البنك قد نظمه خلال شهري يوليو وأغسطس لأبناء وأقارب موظفي البنك والذين تتراوح أعمارهم بين 16 و22 عاما بغرض شغل أوقات فراغهم وإلحاقهم بالتدريب في فروع وإدارات البنك المختلفة.
وقد هدف البرنامج التدريبي الصيفي إلى معايشة الطالبات والطلاب لواقع الحياة المهنية عن طريق مشاركة موظفي البنك في تدريب ميداني وإنجاز بعض الأعمال المصرفية في بيئة العمل المصرفي التفاعلية ما ساهم في إكسابهم خبرات ومهارات جديدة من خلال التعامل مع العملاء والتدريب العملي المكثف.
وبمناسبة اختتام البرنامج التدريبي الصيفي، قال صادق عبدالله مدير عام قطاع الموارد البشرية بالوكالة في البنك التجاري الكويتي «إن البرنامج التدريبي الصيفي قد أتاح للطلبة المتدربين الفرصة للإطلاع على كيفية العمل في فروع البنك وإداراته المختلفة، فضلا عن تعريفهم بأساسيات العمل المصرفي من خلال حلقات تدريبية نظرية وعملية»، مشيرا الى ان تنظيم البنك لمثل هذه البرامج التدريبية يعكس التزام التجاري بالمسؤولية الاجتماعية تجاه موظفيه وفئة الطلاب والطالبات الواعدة وكذلك دعمه لهم بتوفير الفرص التدريبية المناسبة لهم.
وعلى هامش توزيع شهادات حضور البرنامج والمكافأة الرمزية على المتدربين، عبر المتدربون عن سعادتهم بالمشاركة في البرنامج التدريبي الذي ساهم بشكل فعال في صقل مهاراتهم وتطوير خبراتهم العملية من خلال التدريب الميداني في فروع وإدارات البنك المختلفة.
والبنك التجاري الكويتي إذ يهنئ المتدربين على إتمام تدريبهم بنجاح، فإنه يؤكد جهوده الرامية إلى بناء المستقبل معهم والتي تترجم على أرض الواقع من خلال البرامج التدريبية التي ينظمها البنك من أجل استقطابهم للعمل في البنك التجاري الكويتي بهدف خلق جيل واعد من المصرفيين الجدد.