قدم «KIB» رعايته لبرنامج لوياك التدريبي BridgeWorks الذي يأتي تحت مظلة برنامج لوياك «بريدج» التدريبي للفئة العمرية 16 عاما وما فوق، ويهدف إلى تسليط الضوء على عدة محاور شبابية تتضمن المهارات المهنية كخدمة العملاء ومهارات الاتصال والسلوك المهني وكتابة السيرة الذاتية، بالإضافة إلى كيفية إجراء المقابلة الناجحة.
يذكر ان البرنامج دشن أولى ورش عمله مؤخرا بالتعاون مع مجموعة من المدربين المختصين. كما شارك عدد من موظفي «KIB» في ورشتي عمل عقدتا في فندق المارينا للفئة العمرية من 16 إلى 27 سنة. وقد قدمت ورشة العمل الثانية المتحدثة لطيفة الوزان التي سلطت الضوء على بعض السلوكيات المهنية مثل المظهر الخارجي والأفعال والتصرفات في مكان العمل، وتعرض الحضور لأنماط مختلفة من التواصل مع طريقة التكيف مع كل نوع من هذه الأنماط على حدة، كما تم لعب بعض الأدوار وكان على المشاركين التعامل مع بعض المواقف الاجتماعية والعملية المختلفة. وقد أشار «KIB» إلى أن رعايته لهذا البرنامج تأتي انطلاقا من برنامجه الرائد للمسؤولية الاجتماعية الذي يخصص جزءا كبيرا من مساهماته ومبادراته لدعم الشباب وكافة الأنشطة التي تنعكس إيجابيا على مستقبلهم العلمي والعملي. مضيفا أن «KIB» يؤمن بدور لوياك في استيعاب أكبر عدد ممكن من الشباب لمنحهم خدمات عالية الجودة وترسيخ مبدأ المساواة وحب التطوع لديهم.
ومن جانبها، عبرت عضو مجلس إدارة لوياك، منى الكالوتي، عن سعادتها بالدعم الذي التمسته من «KIB» من خلال رعايته لهذا البرنامج، مشيدة بالدور الذي يلعبه البنك في بناء وتنمية المجتمع. وأضافت: «نعتز كثيرا بهذا التعاون الذي جاء بفضل إيمان «KIB» بالطاقات المثمرة والمهارات المتميزة لفئة الشباب ولثقته الراسخة بما يمكن أن يقدموه للوطن في المستقبل».
كما أفاد «KIB» بأنه دعمه لبرنامج Bridge Works التدريبي جاء للمساهمة في تمكين المساحات التي تجمع الشباب وتستثمر مهاراتهم وطاقاتهم في نطاق العمل من خلال تدريبهم وتعزيز ثقتهم بالاعتماد على أنفسهم، إلى جانب تزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة ليكونوا مستعدين لشغر الوظائف المتاحة في سوق العمل فيما بعد.