أطلق بنك بوبيان مؤخرا برنامجه الصيفي للتدريب الميداني لطلبة الجامعات والكليات الحكومية والخاصة، وذلك بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والعديد من الجامعات والمؤسسات التعليمية والمستمر حتى نهاية شهر أغسطس.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد إن هذا البرنامج التدريبي الصيفي هو عبارة عن فرصة مميزة يمنحها بنك بوبيان للطلاب والطالبات من شباب الجامعات والكليات والمعاهد إنما بهدف دعم وتدريب الكفاءات الوطنية في الوقت الذي تؤهل المميزين منهم للحصول على وظيفة في بنك بوبيان الذي يعتبر الأكثر جذبا للشباب الكويتي.
وأضاف: اننا في بنك بوبيان اتخذنا كل الاستعدادات اللازمة لاستقبال مجموعات الطلبة الذين تم اختيارهم بعناية بعد اجتياز المقابلة الشخصية وتتراوح أعمارهم بين 18 و22 عاما، حيث سيتم خلالها تدريب المشاركين تدريبا عمليا على العديد من الأمور التي تتعلق بالخدمات المصرفية باختلاف إداراتها من خلال زيارات ميدانية ومحاضرات وتدريب عملي حقيقي.
وقال الحماد: من أهم مسؤوليات هذا البرنامج وأولوياته ان يستفيد منه الطالب قدر الإمكان وان يتولد لديه الشعور بالتأقلم مع بيئة العمل المصرفية التي يتواجد فيها الطالب داخل بوبيان ويتعاون فيها يوميا مع موظفينا الذين يحرصون على نقل خبراتهم للمتدرب ما يشعره بأنه أصبح فردا من عائلة بوبيان وليس فقط متدربا الأمر الذي يؤهله أن يكون على استعداد كامل بعد التخرج للالتحاق بالحياة العملية دون أي صعوبات قد تواجه.
من جانبه، قال مساعد المدير العام في بنك بوبيان بشار الدوب إن هذه الدورات التدريبية تعتبر جزءا من اهتمام البنك بفئة الشباب منذ سنوات عديدة وهو ما يظهر بوضوح في الخدمات والمنتجات التي طرحها والتي تناسب الشباب.
وأضاف: نولي فئة الشباب وضمن استراتيجية البنك الاهتمام الكبير الأمر الذي يفرض علينا المزيد من التحديات لمنحهم افضل الخدمات والمنتجات التي تلبي احتياجاتهم المتزايدة جنبا إلى جنب مع الاهتمام كجزء من مسؤوليتنا الاجتماعية.