العيار: تحقيق موظفي «برقان» أعلى إنتاجية بين البنوك وسام نعتز به

قالت رئيس مديري مجموعة الموارد البشرية والتطوير في بنك «برقان» مليحة العيار تعليقا على ما خلصت إليه دراسة احصائية أعدتها إحدى الصحف المحلية بأن إنتاجية الموظف في بنك «برقان» هي الأعلى بين المصارف المحلية، «اننا نعتبر هذه النتيجة وساما على صدر موظفي البنك وهي تأتي ثمرة لجهود البنك في الاستثمار في الموارد البشرية لرفع كفاءة الموظف وإنتاجيته، كما أن هذه النتائج تعكس جديتنا في تطبيق المسؤولية الاجتماعية للبنك قي خدمة المجتمع ككل». وأضافت: «نحن لا نعمل فقط على استقطاب مهارات ومواهب وأشخاص متميزين فحسب من خلال عملية التدريب والتوظيف بل إننا نوفر لهم الكفاءات والموارد والأدوات اللازمة للارتقاء بعملهم والتعرف على المعايير العالية التي نتعامل معها في بنك برقان». لافتة إلى أن هذه النتائج تأتي لتؤكد على السياسة الرشيدة التي أقرها مجلس إدارة بنك «برقان» فيما يخص الموظفين، «فقد كان لنظام التقييم والرواتب والمكافآت التي يمنحها البنك لموظفيه الأثر الأكبر في رفع جودة وإنتاجية العمل يضاف إلى ذلك بيئة العمل والتقنيات الحديثة التي يطبقها البنك للتواصل مع العميل على مدار الساعة وأينما كان». الجدير بالذكر أن بنك «برقان» وهو ضمن أحدث المصارف التجارية وأكثرها حيوية في الكويت، كان قد تبنى منذ سنوات عدة سياسة الدولة في تكويت القطاع المصرفي وهي سياسة يؤيدها البنك لما لها من عائد إيجابي واعد على الكوادر البشرية الكويتية، حيث عمل البنك على رفع نسبة الكويتيين الى 64% من إجمالي العاملين به مما انعكس إيجابا على نوعية الخدمة المقدمة وعلى إنتاجية العاملين بصفة عامة.