أطلق بنك الكويت الوطني الدورة التدريبية الثانية من برنامجه الخاص لتطوير المهارات القيادية لموظفيه ضمن «جامعة الوطني لتطوير القيادات الشابة» بالتعاون مع الجامعة الأميركية في بيروت، وذلك في إطار دعمه لتطوير كفاءات كوادره البشرية الشابة وإعدادها لتسلم زمام القيادة مستقبلا.
وقال البنك في بيان صحافي انه حضر تدشين هذه الدورة الثانية من البرنامج كل من الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني إبراهيم شكري دبدوب ونائب الرئيس التنفيذي للمجموعة عصام جاسم الصقر ونائب الرئيس التنفيذي شيخة خالد البحر ومجموعة من قيادات البنك ومنهم مازن الناهض وعبدالله النجران وعادل حشمة وعماد العبلاني إلى جانب عميد كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال في الجامعة الأميركية في بيروت د.جورج نجار.
وأوضح ان هذه الدورة تتضمن العديد من البرامج الدراسية التي تغطي مسارات متنوعة تستهدف بصورة أساسية تحفيز المتدربين على إطلاق قدراتهم على التفكير في صورة إبداعية وغير مألوفة لدى التعامل مع شتى المسائل والمشاكل المهنية ومساعدتهم بالتالي على الانتقال من إطار التفكير التقني المحض إلى إطار من التفكير يجمع بين المهارات التقنية ومهارات القيادة وصولا إلى التفكير القيادي الاستراتيجي.
ولفت البنك الى أن هذا البرنامج التدريبي يتمحور حول ابتكار أساليب جديدة وغير تقليدية في التفكير للقيادات الشابة، بالإضافة الى تعلم المهارات الأساسية للقيادة، وبناء ثقافة التميز، وإدارة التغيير والابتكار، وقياس وإدارة الأداء إلى جانب علم الإدارة والاتصال الفعال وفرق الأداء الرفيع ومهارات التقييم الذاتي وصولا إلى التوجيه والتدريب الفعال.
وتندرج ضمن قائمة النتائج الكامنة التي يتوقع أن يحققها هذا البرنامج اكتساب المتدربين من قادة المستقبل المهارات والمعارف والخبرات التالية: استيعاب أفضل للسياق والبيئة التي يعمل في إطارها المديرون لدى بنك الكويت الوطني، والوصول إلى تصور أشمل وأكثر عمقا بشأن التوقعات المأمول تحقيقها من قبل القيادات الشابة المتدربة أو التوقعات المطروحة من جانبهم بالذات إضافة إلى الآلية التي تتيح لهم المساهمة بأفكارهم وآرائهم بصورة تسهم في تعزيز جودة هذا البرنامج والارتقاء بها.