الصفران: الإقبال على «ذخر» يؤكد أن الكويت مليئة بالخبرات الوطنية المتميزة

قال الرئيس التنفيذي لمبادرة الكويت لتطوير قيادات التنمية (ذخر) جاسم محمد الصفران ان الإقبال الكبير والمتميز من الشباب الكويتي على التسجيل في المبادرة يؤكد حقيقة أن الكويت مليئة بالخبرات والكوادر البشرية الوطنية المؤهلة لقيادة عجلة التنمية وخطتها المطروحة خلال مرحلة التنفيذ الحالية وجميع الخطوات المقبلة. وأوضح الصفران في تصريح صحافي بمناسبة إغلاق باب التسجيل في المبادرة أمس الخميس أن الغالبية العظمى من الطلبات المقدمة جاءت من شباب كويتي يتمتع بمستوى عال من الخبرات العملية التي تحتاجها بالفعل خطة التنمية لتنفيذها إلى جانب المؤهلات الأكاديمية من أفضل الجامعات العالمية. وأضاف أن اختيار 100 متقدم فقط من هؤلاء سيكون تحديا حقيقيا في ظل المنافسة الكبيرة بين المتقدمين إلى جانب تمتع غالبيتهم بالمواصفات والشروط المطلوبة وهو ما يزيد من صعوبة المفاضلة بينهم، مؤكدا أن لجنة الاختيار لن تتوانى عن اختيار الأفضل لما فيه مصلحة الكويت وخطة التنمية التي يحتاج إليها المواطن الكويتي. واشار الصفران إلى الدعم الذي تلقته المبادرة من نائب رئيس مجلس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير الدولة لشؤون التنمية ووزير الدولة لشؤون الإسكان والرئيس الفخري للمبادرة الشيخ أحمد الفهد وهو الدعم الذي ساهم في نجاح المبادرة في مرحلتها الأولى ومنح الكثير من المتقدمين للاختيار الثقة بأنها فعلا مبادرة تختلف عن غيرها خاصة في ظل الانجازات التي تحققت في إطار تنفيذ الخطة حتى الآن. وأضاف أن الجميع يعلم أن هذه المبادرة تمثل فكرا جديدا ونقطة انطلاق مهمة ورافدا أساسيا لخطة التنمية الرباعية كونها تأتي في الإطار العملي لتنفيذ الخطة التنموية للدولة التي تقوم على تحقيق رؤية صاحب السمو الأمير الشيخ صباح الأحمد، في تحويل الكويت إلى مركز مالي وتجاري إقليمي بحلول عام 2035. من ناحية أخرى تطرق الصفران إلى الخطوات اللاحقة لما بعد انتهاء وإغلاق باب التسجيل مشيرا إلى أن التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني للمبادرة www.thukhur.com، تضمن أولا تحديد الشريحة المستهدفة والمواصفات والشروط التي يجب توافرها ومنها أن يكون كويتي الجنسية والحصول على شهادة جامعية وخبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات وإجادة اللغتين العربية والانجليزية مع مهارات الحاسب الآلي. وأضاف أن اللجنة المعنية ستقوم مباشرة وبعد عطلة عيد الاضحي المبارك بدراسة جميع الطلبات المقدمة وتحديد مدى انطباق الشروط عليها حيث سيتم إجراء اختبار الشخصية لجميع من تنطبق عليهم الشروط تمهيدا لإجراء المقابلة الشخصية التي سيتحدد عليها اختيار أفضل 100 متقدم للبرنامج التدريبي. وأوضح أن المراحل التالية للاختيار تتضمن مشاركة المتقدمين المؤهلين في برنامج تعريفي يتم من خلاله تسليط الضوء على تفاصيل مبادرة الكويت لتطوير قيادات التنمية (ذخر) وعلى منهج البرنامج التدريبي الذي عليهم اجتيازه وعلى المخرجات المتوقعة.