«إيكويت»: تعين المنيفي مساعداً للرئيس التنفيذي للإعلام وعلاقات العملاء

أعلنت شركة إيكويت للبتروكيماويات عن تعيين عادل السعد المنيفي في منصب مساعد الرئيس التنفيذي للاعلام وعلاقات الشركاء. وبخبرة تزيد على 20 عاما في مجال البتروكيماويات، تقلد المنيفي قبل تعيينه العديد من المناصب القيادية في الصناعة البتروكيماوية التي منها مديرا لتطوير الاعمال في شركة ايكويت للبتروكيماويات ورئيس شركة ايكويت للتسويق. وتم اختيار المنيفي بناء على معايير الخبرة والكفاءة والمؤهلات المهنية التي تمثل قيمة مضافة ذات فائدة مباشرة لمؤسسة عالمية مثل شركة ايكويت التي تتعامل مع موظفيها بصفتهم اهم اسس النجاح، وتعيين المنيفي يمثل اضافة ايجابية الى جهود استقطاب الكفاءات الوطنية التي تبذلها شركة ايكويت حيث يشكل الكويتيون اكثر من 55% من مجموع القوى العاملة في الشركة التي تضم اكثر من 25 جنسية من مختلف ارجاء العالم. وتتضمن مسؤوليات المنيفي في شركة ايكويت قيادة قطاعات العلاقات العامة الاعلام والتخطيط الاستراتيجي والتنسيق فيما بين شركة ايكويت والشركة الكويتية لانتاج البرازيلين وشركة صناعة الكيماويات البترولية في المجالات ذات العلاقة، وسيتولى المنيفي هذا المنصب اضافة الى دوره الحالي كرئيس تنفيذي للشركة الكويتية للستايرين الذي يشغله منذ سبتمبر 2010. وتتولى شركة ايكويت للبتروكيماويات دور المشغل الوحيد لشراكة ايكويت 2 التي تضم الشركة الكويتية للستايرين والشركة الكويتية لانتاج البرازيلين والشركة الكويتية للاولفينات ضمن مظلة عمليات متكاملة في منطقة الشعيبة الصناعية في الكويت. .. وعبير العمر مساعدة للرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والخدمات أعلنت شركة إيكويت للبتروكيماويات عن تعيين عبير سليمان العمر في منصب مساعدة الرئيس التنفيذي للشؤون الادارية والخدمات. وتشغل العمر هذا المنصب بعد توليها مسؤولية قيادة ادارة الموارد البشرية في شركة ايكويت التي انضمت اليها في سنة 1996، حيث ساهمت بشكل فعال في نمو الشركة وتطورها على مر الاعوام اضافة ممارسة دور حيوي في تدعيم الموارد البشرية التي تعد اهم اركان نجاح الشركة. وتم اختيار العمر بناء على معايير الخبرة والكفاءة والمؤهلات المهنية التي تمثل قيمة مضافة ذات فائدة مباشرة لمؤسسة عالمية مثل شركة ايكويت التي تتعامل مع موظفيها بصفتهم اهم اسس النجاح وتعيين العمر بمثابة اضافة ايجابية لجهود استقطاب الكفاءات الوطنية التي تبذلها شركة ايكويت حيث يشكل الكويتيون اكثر من 55% من مجموع القوى العاملة في الشركة التي تضم اكثر من 25 جنسية من مختلف ارجاء العالم. وتتضمن مسؤوليات العمر في شركة ايكويت قيادة قطاعات الموارد البشرية، وفاعلية الانظمة الادارية، والخدمات، والعلاقات الحكومية كجزء من الهيكل التنظيمي الجديد للشركة لما لهذه القطاعات من اهمية لتحقيق المزيد من النمو والازدهار.