Note: English translation is not 100% accurate
لتحفيز الكفاءات وتشجيع الموظفين على التميز
«وثاق» للتأمين التكافلي تكرم الموظف المثالي عن الربع الرابع من 2010
10 مايو 2011
المصدر : الأنباء

قال رئيس مجلس ادارة شركة وثاق للتأمين التكافلي عبدالله يوسف السيف ان الاهتمام بالعنصر البشري يعتبر الركيزة الاساسية للشركة من خلال صقله بالخبرة والتدريب لزيادة كفاءته مما ينعكس بالايجاب على أداء الشركة وعملياتها.
جاء ذلك خلال الحفل الذي أقامته الشركة لتكريم الموظف المثالي عن الربع الرابع من العام المنصرم بحضور المدير العام ومدراء الشركة التنفيذيين، حيث تم اختيار علي كامل قنصور المشرف من دائرة التسويق والتطوير الموظف المثالي عن هذه الفترة، وذلك تقديرا من الادارة لادائه الوظيفي المتميز. وأكد السيف على أن ادارة «وثاق» حريصة على اقامة هذه الاحتفالية كل ثلاثة أشهر لتكريم موظفيها الاكفاء تشجيعا ومكافأة لهم من ناحية، ومن ناحية أخرى، فهي تعتبر بمثابة حافز تشجيعي للآخرين من أجل السعي وبذل المزيد من الجهد والعمل على تنمية قدراته ومواهبه الوظيفية وصقلها بالمزيد من القدرات المهنية والتميز من جانب، ومن ثم السعي وراء حصد مثل هذه الجوائز تقديرا لهم ولمجهوداتهم من جانب آخر.
وشدد السيف على أهمية التدريب الميداني حيث يمنح الموظف الفرصة للتعرف وفهم مبادئ التأمين التكافلي بشكل مهني، موضحا أن الشركة تولي اهتماما خاصا بتأهيل وتدريب كوادرها وتزويدها بالخبرات العملية التي تمكنهم من الانجاز المتميز وتحسنهم في تحقيق الجودة في الاداء.