«برقان» يعين مجموعة جديدة من الموظفين

أعلن بنك برقان عن تعيينه مؤخرا 22 موظفا جديدا في مختلف إدارات وأفرع البنك، وكان جميع الموظفين الجدد قد انخرطوا في دورات وبرامج تدريبية داخلية مكثفة تم من خلالها تقييم مهاراتهم وكفاءاتهم عبر إعطائهم مجموعة من المواقف التي تحتاج اتخاذ التدابير المصرفية والشخصية اللازمة. وتؤكد هذه الخطوة التزام البنك بسياسة التدريب ضمن مواقع العمل المباشرة وبالتواصل مع الموظفين وذلك لإتاحة الفرصة التفاعلية لدعم الخبرات والمهارات اللازمة لدى الموظفين. ويساهم هذا الأسلوب في تعزيز أداء الفريق الواحد للوصول إلى أهداف التطور والنماء الخاصـة بالبنك. وينظر بنك برقان على الدوام إلى موظفيه باعتبارهم من أقوى الأصول والركائز في عمله، مما يدفع البنك للاستثمار بشكل أقوى في مجال التطوير الوظيفي والبشري من خلال توفير البرامج التدريبية المتطورة وفرص الارتقاء الوظيفي العادلة للجميع. ويؤمن البنك بأن التطور الفردي للموظف يرتبط بشكل تفاعلي مع نجاح البنك وكذلك بتطور الوطن ككل. ويقدم بنك برقان نموذجا ناجحا لقدرة مؤسسات القطاع الخاص على اجتذاب الكفاءات الوطنية الطموحة والشابة. كما يوفر البنك لموظفيه برامج بارزة من المزايا الوظيفية والبرامج التطويرية التي تمنح جميع العاملين في البنك فرصة الاستفادة من مزايا الارتقاء الوظيفي والتطور المهني البارز.