الحماد: «بوبيان» يؤمن بأهمية التدريب لتحقيق أهدافه التوسعية وزيادة خبرات موظفيه

أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد أهمية الموارد البشرية في دعم خططه وتنفيذ إستراتيجيته الهادفة الى المزيد من التوسع في مجال الخدمات المالية الإسلامية وتنويع الخدمات والمنتجات التي تلبي متطلبات مختلف الشرائح. وأوضح الحماد في تصريح على هامش احتفال معهد الدراسات المصرفية بتخرج متدربي المعهد لعامي 2010 و2011 والذي ضم مجموعة من موظفي البنك «ان البنك يولي موارده البشرية اهتماما خاصا إيمانا منه بأهمية التدريب المستمر في تنمية قدرات ومهارات الموظفين والتي تمكنهم من تحقيق أهداف البنك وأهدافهم الذاتية. وأضاف ان البنك لديه خطط تدريبية واضحة تهدف الى زيادة عدد الدورات التدريبية للموظفين الى جانب زيادة اعداد المستفيدين منها من العاملين في البنك في ظل التطورات التي يشهدها حاليا والمنافسة العالية التي تشهدها سوق الخدمات المالية الإسلامية. وأشاد الحماد بالدور الذي يلعبه معهد الدراسات المصرفية في صقل خبرات جميع العاملين في البنوك الكويتية وزيادة خبراتهم بما يجعلهم دائما مواكبين للتطورات العالمية في الصناعة المصرفية مؤكدا على قوة العلاقة التي تربط بنك بوبيان والمعهد. من ناحية أخرى، أوضح الحماد ان البنك نظم خلال العام الحالي الكثير من الدورات التدريبية على جميع المستويات حيث تضمنت برامج في المبيعات وخدمة العملاء والمصرفية الإسلامية وغيرها من الدورات المختصة بالبنوك وغيرها.