Note: English translation is not 100% accurate
«VIVA» تشيد بنجاح أنشطة مقابلات التوظيف الفورية لخلق فرص عمل للكفاءات المحلية
20 مايو 2012
المصدر : الأنباء

أشادت شركة الاتصالات الكويتية VIVA بنجاح انشطة مقابلات التوظيف الفورية الذي عقدته مؤخرا على مدى يومين لإتاحة الفرصة أمام الشباب المهنيين الكويتيين لتقديم سيرتهم الذاتية وإجراء مقابلة سريعة لـ 10 دقائق. وهذا الحدث الذي تولى تنظيمه فريق قطاع الموارد البشرية لدى شركة VIVA أقيم في فندق ميسوني يومي 15 و16 مايو الجاري.
وبالمناسبة قال رئيس قطاع الموارد البشرية لدى VIVA، د.وليد الطراروه: نحن سعداء جدا بالإقبال الكبير الذي شهده يوم مقابلات التوظيف الفورية. خلال هذا الحدث، أجرى أعضاء فريق قطاع الموارد البشرية مقابلات شخصية مع أكثر من 1500 من الشباب الكويتي الباحثين عن فرص عمل واعدة كما قدموا لهم لمحة موجزة عن البيئة المهنية التي تتميز بها شركة VIVA.
وأضاف قائلا: «تؤمن شركة VIVA إيمانا راسخا بأهمية توظيف الكوادر الكويتية وتطويرها والاحتفاظ بها، كما تؤمن بأهمية دعم المبادرات الاجتماعية التي تشجع الشباب على الانضمام إلى قطاع الاتصالات». مضيفا: «نحن فخورون للغاية بمبادرتنا هذه والنجاح الباهر الذي حققته، لاسيما أننا شركة الاتصالات الوحيدة في الكويت التي فتحت أبوابها ورحبت بالشباب المحلي والمتخرجين حديثا لاختيار الكفاءات التي تسعى الشركة إلى استقطابها».
وتابع الطراروة قائلا: «بصفتنا شركة كويتية، نلتزم بتوظيف الكفاءات الكويتية ومساعدتها على النهوض بمسيرتها المهنية، كما نلتزم بدعم المبادرات الاجتماعية التي تشجع الشباب على الانضمام إلى قطاع الاتصالات. فشركة VIVA قامت مؤخرا بتوقيع مذكرة تفاهم مع القوى العاملة وبرنامج إعادة الهيكلة لتطبيق سياسة الحكومة الكويتية التي تهدف إلى توفير فرص عمل للكويتيين في القطاع الخاص. وعلى ضوء هذا، تحرص شركة VIVA على الارتقاء بنشاطاتها وتطويرها لتقديم أعلى مستوى خدمة وبأحسن جودة. وانطلاقا من حرصنا هذا، نلتزم بدعم الكوادر البشرية لمساعدتها على تحقيق مستقبلها المهني وجذب الكفاءات الشابة والاحتفاظ بها، كما نلتزم بالاستثمار في المبادرات التي تشجع تلك الكوادر على الانضمام لقطاع الاتصالات».
وقالت: وقد تم تنظيم اليوم المفتوح للتوظيف بالتعاون بين قطاع الموارد البشرية وقسم العلاقات العامة والتسويق، بهدف إنجاح الحدث وبالتالي تحقيق القصد المراد من إقامته وفي الوقت نفسه تطبيق الإستراتيجية العامة للشركة. حيث حرص فريق عمل VIVA على إجراء مقابلات شخصية سريعة على مدى يومين مع الشباب الباحثين عن فرص عمل واعدة لاختيار أفضل الكفاءات وضمها إلى فريق الشركة.
هذا وتود شركة VIVA توجيه جزيل الشكر إلى جميع الشباب الذين شاركوا في انشطة مقابلات التوظيف الفورية. وتواصل VIVA تعزيز خبرة موظفيها في قطاع الاتصالات وارتباطهم به كما تسعى في الوقت نفسه إلى تقديم أفضل حلول وخدمات الاتصالات إلى عملائها حاضرا ومستقبلا.