Note: English translation is not 100% accurate
«إيفا» نظّمت دورة تدريبية في مكافحة غسيل الأموال لموظفيها
19 يونيو 2012
المصدر : الأنباء

نظمت شركة ايفا للخدمات الاستشارية، بالتعاون مع الشركة العالمية ارنست اند يونغ، أخيرا دورة تدريبية في مكافحة غسيل الاموال وتمويل الارهاب لموظفي شركة الاستشارات المالية الدولية (ايفا)، والشركة الدولية للتمويل، والشركة الدولية الكويتية للاستثمار. وقال نائب الرئيس للموارد البشرية في ايفا للخدمات الاستشارية مهند السعيد: «تأتي هذه الدورة ضمن خطة الشركة لتدريب موظفي المجموعة على مهارات جديدة تمكنهم من أداء عملهم بصورة أفضل وذلك لمواكبة تطلعات وخطط مجموعة الشركات المستقبلية والتي تعتمد على الكفاءات وأصحاب الخبرات».
وأضاف: «نحن في مجموعة ايفا نحرص على الالتزام بتعليمات هيئة أسواق المال وبنك الكويت المركزي الصادرة لشركات الاستثمار والتمويل بخصوص التقيد بقواعد وتعليمات صارمة لحماية الشركات وعملائها من عمليات غسيل الاموال وتمويل الارهاب. ومن هنا نظمت ايفا للخدمات الدورة التدريبية لموظفي المجموعة التزاما منها بالتعليمات وتحقيقا لمبدأ الشفافية الذي تحرص عليه مجموعة شركات ايفا، وكذلك حرصا منها على سلامة وقانونية تعاملاتها».
شمل التدريب شرحا للأنماط المتبعة في العمليات المشبوهة وبيانا لآثارها ومخاطرها، وكيفية اكتشاف ومكافحة غسيل الاموال، وطرق ادارة حسابات العملاء ذات المخاطر العالية، وخصوصا الشخصيات العامة والسياسية، والتشريعات المحلية والدولية، وكذلك الاتجاهات والاساليب الحديثة للتحايل على قوانين مكافحة غسيل الاموال. وتعتبر شركة ايفا للخدمات الاستشارية الذراع الاستشارية لمجموعة شركات ايفا، إحدى أكبر المجموعات القيادية في سوق الكويت للاوراق المالية، والتي تضم عدة شركات تتنوع أنشطتها ما بين الاستثمارات، والعقارات والتمويل، والاغذية، والتأمين، والخدمات. وتقدم ايفا خدماتها الاستشارية في كل من الموارد البشرية، وتقنية المعلومات، والاستشارات القانونية وأخيرا العلاقات العامة لشركات المجموعة. هذا وتنتهج مجموعة شركات ايفا سياسة الاستثمار في العنصر البشري، مع التركيز الأكبر على العمالة الوطنية من ذوي الخبرات والكفاءات. حيث تعمل المجموعة على توفير العديد من الفرص الوظيفية والمتنوعة وتقديم الدعم الكامل والمستمر للكفاءات الشابة. كما تتيح المجموعة فرص التطور والتقدم ضمن مجموعة الشركات.
واختتم السعيد تصريحه بالقول: «موظفونا هم ثروتنا الحقيقية، لذا وجب علينا الاستثمار في تطوير مهاراتهم وقدراتهم وتوفير احدث البرامج التدريبية، وذلك لتطبيق خطط الشركات المستقبلية ومواجهة التحديات المتغيرة».