العبيد: «مؤسسة البترول» تدشن خطة إعلامية مكثفة لإبراز دورها وموظفيها في الارتقاء بأداء العمل

المؤسسة تنفذ إستراتيجية لتطوير الكفاءات التدريبية للموظفين بصورة ذاتيةأحمد مغربي - عبدالهادي العجمي أعلن العضو المنتدب لقطاع العلاقات وتقنية المعلومات بمؤسسة البترول الكويتية علي العبيد ان المؤسسة باشرت تطبيق استراتيجية الاتصال 2030 كما دشنت خطة إعلامية مكثفة لإبراز دور مؤسسة البترول الكويتية وموظفيها في الارتقاء بأداء العمل ورفع اسم الكويت عاليا في المحافل الاقتصادية العالمية. وأضاف العبيد على هامش اليوم الترفيهي الذي أقامته المؤسسة لموظفيها في المخيم الربيعي أن الأهداف الأساسية للاستراتيجية الاعلامية تتمثل في تعزيز التواصل مع شرائح جمهور مؤسسة البترول الكويتية، وتسليط الضوء على مشاريع المؤسسة الحالية والمستقبلية وابراز استراتيجية المسؤولية الاجتماعية ودور المؤسسة في تعزيز وجودها في المجتمع الكويتي، ورفع كفاءات موظفي العلاقات العامة والإعلام. وفي مجال ابراز المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة البترول الكويتية، قال العبيد إن مؤسسة البترول الكويتية أطلقت حملة تثقيفية تعد الأولى من نوعها في الصناعة النفطية العالمية بعنوان «نفطي» للثقافة النفطية تستهدف فئة الأطفال من عمر 9-13 سنة، وتسعى مؤسسة البترول الكويتية من خلال تدشين هذه الحملة إلى غرس الثقافة النفطية لدى الجيل الناشئ ودعم المناهج التربوية الخاصة بالصناعة النفطية الكويتية. وقال إن المؤسسة أدركت عمق الحاجة لرفع الوعي العام بالصناعة النفطية الكويتية وقد لمست ضعفا عاما لدى الجيل الناشئ بالأنشطة النفطية المتنوعة لذا ارتأت المؤسسة الأخذ بزمام المبادرة من خلال تدشين حملة اعلامية تعزز الثقافة النفطية لدى الجيل الناشئ لتعريفهم بمصدر رفاهية ورفعة الكويت. وقال العبيد إن مؤسسة البترول الكويتية ستصدر قريبا إصدارها الثالث للطفل الذي يركز على نشاط الاستكشاف والحفر والإنتاج بذلت خلاله المؤسسة الكثير من الجهد ليجمع بين المادة العلمية الدقيقة والعرض الأدبي الجميل والرسوم التوضيحية والسرد القصصي المشوق، مما يساهم في شحذ ملكة الفضول المعرفي لدى الطفل ومحاكاة خياله في المرحلة العمرية المستهدفة ودفع مداركه نحو فهم قصة نشأة النفط كطاقة مختزنة في باطن الأرض ومن ثم استخراجه كمصدر أساسي للطاقة وتحريك أوجه الحياة العصرية. ذلك الى جانب الزيارات الميدانية التربوية التي يقوم بها فريق دائرة العلاقات العامة والإعلام لمدارس وزارة التربية والتي تندرج ضمن جهود مؤسسة البترول الكويتية لزيادة الوعي العام حول أهمية النفط في الحياة المعاصرة. تطوير الكفاءات وفي مجال تطوير كفاءات موظفي العلاقات العامة والاعلام دشن قطاع العلاقات وتقنية المعلومات تنفيذ الهدف الاستراتيجي الخاص بتعزيز الكفاءات التدريبية لموظفي العلاقات العامة والإعلام في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة من خلال تنظيم برنامج تدريبي إعلامي تخصصي يتضمن أربع دورات تدريبية بالتعاون مع مجموعة التدريب في مؤسسة البترول الكويتية. ونظم القطاع ثلاث دورات تدريبية خلال العام الحالي حول مواضيع رئيسية هي: «الإعلام المجتمعي»، وإعداد الحملات الإعلامية الناجحة، والتوجهات الحديثة للمطبوعات النفطية بهدف تطوير المطبوعات النفطية الكويتية. وقال إن المؤسسة حددت أهدافا رئيسية خلال المرحلة الأولى للتطبيق كأولوية قصوى وتصدر هدف رفع الكفاءات التدريبية في المجالات الإعلامية التخصصية قائمة الأولويات، وذلك انطلاقا من الحرص العام على تهيئة موظفي العلاقات العامة والإعلام لتولي مسؤوليات العمل الجديدة، ومواكبة المتغيرات في المجال الإعلامي النفطي، وتطبيق متطلبات الاستراتيجية الإعلامية بصورة ترتقي للتوقعات. مضيفا أن مؤسسة البترول الكويتية قد ارتأت تنفيذ الاهداف الاستراتيجية بتطوير الكفاءات التدريبية بصورة ذاتية عن طريق الاستعانة بمجموعة التدريب في المؤسسة وتكريس كم الخبرات المتراكمة التي يتمتع بها موظفو التدريب والتطوير الوظيفي لرسم خطة تدريبية إعلامية شاملة تغطي الاحتياجات التدريبية عوضا عن الاستعانة بجهات استشارية خارجية. تجدر الإشارة الى أن القطاع بصدد تنظيم برنامج إعلامي للقيادات النفطية الجديدة بعد النجاح الكبير للدورة التدريبية الإعلامية الأولى، وستغطي الدورة مناحي هامة في التعامل الفعال مع وسائل الإعلام المحلية والعالمية وبناء علاقات وثيقة وتطوير العمل الإعلامي النفطي.