«بيتك» يحتفي بموظفيه الحاصلين على شهادة مصرفي إسلامي معتمد

  أكد مدير عام الموارد البشرية والخدمات العامة في بيت التمويل الكويتي «بيتك» زياد العمر على دور الدورات التدريبية في زيادة كفاءة الموظفين ورفع مستوى الأداء في المؤسسة، مشيرا إلى أن نوعية الدورات والاختبارات التي يأخذها الموظفون هي عامل مهم لإثراء العمل المهني والمساهمة في التطوير الوظيفي لدى الموظف، وتطوير مسيرة العمل. وأضاف العمر خلال كلمته في حفل تسليم شهادات مصرفي إسلامي معتمد لموظفي «بيتك» بحضور المدير التنفيذي للفروع المصرفية جمال إبراهيم الخليفي، والمدير التنفيذي للفروع المصرفية ـ سيدات، تهاني الخميس، ومدير تنفيذي التعليم والتطوير عماد مرزي، أن «بيتك» يقدر جهود موظفيه الذين يسعون إلى تطوير انفسهم والتسجيل في اختبارات تعود بالنفع على «بيتك» وعليهم في المقام الأول، لافتا إلى أن «بيتك» يدعم ويشجع مثل هذه المبادرات من قبل موظفيه الذين يتفانون في البذل والعطاء والذين يعكسون صورة مؤسستهم المالية الإسلامية الرائدة عالميا بالشكل الأمثل. وقال ان 8 من موظفي وموظفات «بيتك» تمكنوا من اجتياز اختبار شهادة مصرفي إسلامي معتمد، الذي تم بالتعاون مع المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية ومقره البحرين، وشركة الاستثمار البشري، مشيرا إلى أن شهادة مصرفي إسلامي معتمد هي شهادة ذات أهمية بالغة في العمل المصرفي الإسلامي حيث تضيف الكثير من الأفكار والمعلومات القيمة لموظفي «بيتك» وتعزز مهاراتهم وخبراتهم الأساسية على إدارة الفروع المصرفية بشكل خاص، وهي شهادة مهنية ذات اعتراف دولي.