«صناعات الغانم» تفوز بجائزة صاحب العمل الأمثل في منطقة الشرق الأوسط لعام 2009

أعلنت هيويت أسوشياتس عن نتائج دراستها الأخيرة بعنوان «صاحب العمل الأمثل في الشرق الأوسط للعام 2009» والتي صنفت شركة «صناعات الغانم» الكويتية ضمن قائمة أفضل عشر شركات في المنطقة. وأقيم حفل توزيع الجوائز في فندق «جراند حياة» بدبي في 29 ابريل بحضور «جيم باتشلر» مدير الموارد البشرية الذي تسلم الجائزة بالنيابة عن «صناعات الغانم». وقد تناولت دراسة شركة هيويت أسوشياتس للعام 2009 الممارسات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الرائدة في المنطقة، حيث قامت بإجراء دراستها حول «صاحب العمل الأمثل» في عدد من الأسواق شملت أوروبا الشرقية، كندا، أميركا اللاتينية وآسيا، كما قامت مؤخرا بتوسيع نطاق دراستها لتشمل الشرق الأوسط. اعتمدت الدراسة في جمع بياناتها على ثلاث أدوات بحث قامت بتطويرها هيويت وهي: استطلاع آراء الموظفين لقياس مستوى مشاركة الموظفين وجمع البيانات الخاصة بتصوراتهم حول بيئة العمل، عملية جرد لممارسات الأفراد بهدف جمع المعلومات حول الفلسفات والممارسات والسياسات التي تؤثر على إدارة الأفراد، وأخيرا استبيان الرئيس التنفيذي للاطلاع على مدى التوافق بين استراتيجية الأعمال والسياسات المتعلقة بالأفراد، واستنادا إلى هذه المعايير تم اختيار «صاحب العمل الأمثل» من قبل لجنة مستقلة من الحكام مؤلفة من ممثلين عن الوسط الأكاديمي والمؤسسات الحكومية وقطاع الموارد البشرية ومجتمع الأعمال. وقامت اللجنة بتقييم المعلومات على قاعدة عدم إطلاع الحكام على هوية المؤسسات المشاركة إلا بعد أن يتم اتخاذ القرارات. وتجدر الإشارة إلى أنه تم إدراج أكثر من 250 مؤسسة في الدراسة التي أجرتها هيويت حول «صاحب العمل الأمثل في الشرق الأوسط للعام 2009»، وقد تجاوز عدد الموظفين الذين تم استطلاع آرائهم في الدراسة أكثر من150 ألف موظف يعملون في 12 قطاعا، ما يجعلها الدراسة الأوسع والأشمل في الشرق الأوسط بين الدراسات القائمة على استطلاع آراء الموظفين. لطالما التزمت «صناعات الغانم» برؤيتها الهادفة لأن تصبح أكثر الشركات نجاحا وتميزا في المنطقة. ويعد تصنيفها اليوم بين أفضل عشرة أصحاب أعمال في المنطقة دليلا آخر على إمكانية تحقيق هذه الرؤية، كما أنه شرف كبير يمثل بالنسبة للإدارة العليا في «صناعات الغانم» تتويجا لمسيرة الشركة الحافلة بالعطاء. وفي هذا السياق صرح الرئيس التنفيذي لـ «صناعات الغانم» عمر قتيبة الغانم قائلا: «إنه لشرف كبير أن يتم تصنيفنا ضمن أفضل أصحاب الأعمال في الشرق الأوسط، وهذا نابع من إيماننا الراسخ بأن موظفينا هم الدعامة الرئيسية لشركتنا والمحفز الأول لنجاحنا، وبناء على ذلك نحن نعمل بجد على تنمية ثقافة الجدارة، وتمكين الموظف، والعمل الجماعي، والتنوع والاحترام في جميع أقسام الشركة، ويأتي حصولنا على هذه الجائزة تتويجا لجهودنا المستمرة في هذا المجال». لقد كان للرؤية الثاقبة والالتزام الراسخ الذي انتهجه عمر الغانم دور رئيسي مكن «صناعات الغانم» من تطوير نظامها الخاص بالقيم المؤسساتية والذي يركز على الموظف ويقوم على مبدأ تطوير الأداء، بالإضافة إلى تشكيل فريق إداري يضمن ترسيخ هذه القيم كجزء لا يتجزأ من ثقافة الشركة. ومن جانبه صرح مدير الموارد البشرية جيم باتشلر قائلا: «إن حصول الشركة على جائزة «صاحب العمل الأمثل» لا يعني بلوغنا خط النهاية في جهودنا لتطوير الشركة، بل إن حصولنا على هذا اللقب من شأنه أن يثبت صحة توجهنا القائم على تطوير وتطبيق المعايير العالمية للممارسات الخاصة بإدارة الموارد البشرية، كما تشكل حافزا بالنسبة لنا لمواصلة العمل على تحقيق هذا الهدف، نحن فخورون بالقيم التي تجسدها هذه الجائزة، وسنعمل على استثمار هذا النجاح خلال الأعوام المقبلة.الصفحات الاقتصادية في ملف ( PDF )