«زين» تشارك في ندوة بعنوان «القيادة المتميزة»

شاركت «زين» في الفعاليات الأخيرة التي نظمها «نادي المعرفة 2014» (Knowledge Club 2014)، والذي يعتبر أحد أضخم المشاريع التطويرية التي تنظم على مدار العام وتستضيف نخبة من الخبراء العالميين. وأوضحت الشركة في بيان صحافي أنها شاركت بعدد كبير من موظفيها في الندوة التي جاءت تحت عنوان «Superior Leaders»، والتي تناولت الأساليب والتقنيات التي يجب أن يتبعها القياديون لتعزيز الريادة في مجالاتهم. وأفادت الشركة بأن هذه الندوة والتي شهدت حضورا مكثفا من موظفي الشركة من المسؤولين والمناصب الحيوية والقيادية، تميزت بحضور عالمي لشخصيات بارزة في مجالات التدريب والاستشارات، حيث حاضر المستشار العالمي في مجالات الريادة ومدرب التنمية الذاتية روبين شارما، بالإضافة إلى المتحدث المعروف والمتخصص في مجال الشركات السريعة النمو حول العالم فيرن هارنش، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشؤون الاستراتيجية ودعم الرئيس التنفيذي في الشركة شفيق السيد عمر، والذي قام بتكريم المتحدثين على جهودهم في إنجاح الندوة. وأوضحت زين أن مشاركتها في هذه الندوة أتت في إطار استراتيجيتها التي خصصتها لتنمية وتطوير مواردها البشرية على مدار العام، حيث تعتبر الشركة هذا الاستثمار هو استثمار وطني في مواردها البشرية بشكل عام، خاصة في ظل المنافسة على العناصر الفعالة والمواهب في السوق المحلي والعالمي. وقال المدير التنفيذي للموارد البشرية في الشركة نوال بورسلي «هذه الندوة تأتي من ضمن سلسلة من الندوات والورش التي تقوم زين بتنظيمها لموظفيها من خلال رعايتها وشراكتها مع Knowledge club 2014 والتي كان من ضمنها المحاضران العالميان لي كروكيل وپوول ريجبي». وكشفت «في الوقت الذي تعتبر فيه الشركة موظفيها الدعامة واللبنة الأساسية لمجالات عملها، فإن الإدارة التنفيذية لا تألو جهدها في توفير البرامج التطويرية التي ترتقي بمستوى القدرات والمهارات لموظفيها لمستوى عالمي». وأشارت إلى أن استضافة متحدثين خبراء ورواد عالميين من وقت إلى آخر تغذي من اتجاهات الشركة في تحديث القاعدة المعرفية والعلمية لموظفي الشركة، كما أن هذا التوجه يعزز كثيرا من جوانب المعرفة الأساسية لدى موظفينا لإكسابهم مهارات وصفات قيادية ترتقي بسلوكياتهم وأدائهم.