«زين»: الأفكار الإبداعية والتطوير ورضا العميل طريقنا للتميز

كرمت «زين» مجموعة من موظفيها المتميزين في الاحتفالية التي أقامتها مؤخرا في مقرها الرئيسي بحضور عدد كبير من قياداتها التنفيذية، وهو التكريم الربع السنوي الذي تقوم به الشركة ضمن برنامج Zain Star. وذكرت الشركة التي تملك أكبر شبكة اتصالات متطورة في الكويت أن برنامج Zain Star من البرامج التي تبنتها إدارة الموارد البشرية، والذي تسعى من خلاله إلى إبراز العناصر المتميزة في كوادرها الوظيفية وتشجيعها وتحفيزها نحو أفضل كفاءة إنتاجية، حيث تسلط الضوء من خلاله على الطاقات البشرية الواعدة في مختلف مجالات العمل والإدارات على خلال العام. وعبرت الشركة في بيان صحافي عن فخرها بالمستوى المهني الذي تقدمه عناصرها البشرية، وما تبديه من التزام تجاه مهام ومسؤوليات العمل، مبينة ان إطلاق برنامج Zain Star الربع السنوي يأتي في إطار استراتيجيتها الرامية للاستثمار في تطوير كفاءة ومهارات هذه الثروة البشرية. وأوضحت «زين» ان مشاركة القيادات التنفيذية في حفل التكريم، تبرز بشكل كبير اهتمام الإدارة العليا بالأهداف التي تسعى إليها الشركة لتقديم نماذج عمل رائدة من جهة، وتقديم الدعم والمساندة لجهود الكوادر المتميزة من جهة أخرى، وذلك تقديرا للمساهمة الإيجابية الفاعلة في آلية العمل. وإذ تسعى الشركة، من إطلاق هذا البرنامج، إلى تشجيع وتحفيز عائلة العمل لديها لحث جميع أفرادها على المزيد من الإبداع والتألق، فقد بينت في ذات الوقت أن برنامج Zain Star يركز على مجموعة من المعايير المهمة، حيث عادة ما يتميز الموظفون المكرمون في البرنامج بالأفكار الإبداعية التي يطرحونها للتطبيق من جانب، والإنجازات التي تصب في إرضاء العميل وتسريع انسيابية أعمال الشركة من جانب آخر. الجدير بالذكر ان الحفل شهد حضورا مكثفا من الإدارة التنفيذية ممثلة في الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية مريم علي والرئيس التنفيذي للشؤون الاستراتيجية والدعم شفيق السيد عمر، والرئيس التنفيذي لشؤون التكنولوجيا نبيل محمد والرئيس التنفيذي لتنظيم الاتصالات والشؤون القانونية والتجوال فيصل أبل. وقال الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية مريم علي: «يمتاز قطاع الاتصالات في الفترة الأخيرة بمناخ أقل ما يتصف بأنه محموم بالمنافسة على استقطاب الطاقات المحلية الواعدة، ولكوننا شركة وطنية رائدة في المجتمع الذي نعمل فيه، فإن أقل ما يمكننا تقديمه لموظفينا المتميزين هو أن نحتفي بجهودهم وإنجازاتهم». وأضافت مريم علي بقولها: «موظفونا المكرمون في هذا البرنامج مثال يحتذى به، فقد أثبتوا جدارتهم واستحقوا التكريم بفعل جهودهم التي بذلوها طوال الفترة الأخيرة». وأوضحت: «نحن نؤمن بأن لدى شركة زين كفاءات متألقة تعمل بجد وتقدم الأفكار الإبداعية والإنجازات على الدوام، ومن خلال برنامج Zain Star ستكون لدينا قيادات وطنية مؤهلة لتسلم مناصب قيادية في المستقبل».