«زين» تتعاون مع شبكة «لينكد إن» لتعزيز إستراتيجيتها لجذب المواهب

أعلنت مجموعة زين عن أنها ستتعاون مع شبكة «لينكد إن»، من أجل تعزيز توجهاتها واحتياجاتها في مجال التوظيف ودعم استراتيجيتها الخاصة لاجتذاب المواهب. وأوضحت المجموعة في بيان صحافي أن هذه الخطوة ستسمح لها بالاستفادة من تطبيقات حلول المواهب التي توفرها شبكة «لينكد إن»، كما أنها ستتيح لها إمكانية رصد وتوظيف أفضل المواهب المتاحة من بين أعضاء الشبكة المهنيين الذين يبلغ عددهم 332 مليون عضو. وقال الرئيس التنفيذي في المجموعة سكوت جيجنهايمر في تعليقه على هذا التعاون «الكوادر المهنية البشرية هي دائما ما تمثل المحرك الرئيسي للمؤسسات التي تتسم بالتطور والتنافس المستمرين، فالحصول على فريق العمل الأكثر موهبة هو الأمر الذي يشكل الفارق بين أن تكون المؤسسة تابعة، وبين أن تكون قائدة». وأكد جيجنهايمر بقوله «استراتيجية النمو التي تنتهجها مجموعة زين تسير الآن على ما يرام بفضل فريق العمل الديناميكي والرائع الذي تملكه في كل عملياتها، ومع تعزيز أطر التعاون شبكة «لينكد إن» فإن هذه الخطوة ستسمح لها بإضافة مواهب وعناصر متميزة لفريق عملها الحالي». ومن الجدير بالذكر أن مجموعة زين ستستخدم منتج Recruiter الرئيسي الذي توفره شبكة «لينكد إن» وصفحات Career Page، بالإضافة إلى عدد من الأدوات الأخرى، من أجل التفاعل والتواصل مع المرشحين المحتملين، وستسمح صفحات Career Pages التي تتيحها شبكة «لينكد إن» للمؤسسات والشركات بأن تروج لأنشطتها من خلال وسائط إعلامية وإعلانات ومعلومات عن الوظائف المتاحة. من جانبه قال رئيس حلول المواهب في شبكة «لينكد إن» في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا علي مطر «إن رسالتنا ومهمتنا في شبكة «لينكد إن» هي أن نقيم جسور التواصل بين المهنيين في شتى أرجاء العالم للمساهمة في جعلهم أكثر إنتاجية ونجاحا، ويتمثل ذلك من خلال إتاحة المزيد من فرص العمل المناسبة». وأضاف مطر بقوله «إننا محظوظون لأن نكون جزءا من جهود زين لاجتذاب المواهب وتعزيز سمعتها في مجال التوظيف، حيث إن زين تعتبر واحدة من أكبر شركات الاتصالات على مستوى المنطقة، وسنعمل مع زين من أجل تعزيز مكانتها كجهة توظيف مفضلة سواء في داخل الكويت أو على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا».