«المستقبل للاتصالات» أنجزت 218 ساعة تدريبية

اختتمت مجموعة المستقبل العالمية للاتصالات FCCG موسمها التدريبي للعام المنصرم 2014 بإقامة نحو 47 دورة تدريبية، أنجزت في 218 ساعة تدريبية واستفاد منها 601 موظف وقيادي في الشركة. وقال ضياء أحمد مستشار التدريب بالمستقبل للاتصالات «إن الإدارة العليا لشركة المستقبل للاتصالات تولي العملية التدريبية اهتماما كبيرا وذلك من منطلق إيمانها بأهمية التدريب والتنمية البشرية لتحقيق الازدهار وأن العنصر البشرى هو الاستثمار الحقيقي الذي يسهم في رقي المجتمعات». وأضاف أن هذا هو المنطلق الذي بنينا عليه خطتنا التدريبية ويكفي أن تكون هناك إستراتيجية واعية ومدروسة لتطوير الأداء المؤسسي وتنمية قدرات وإمكانيات كل الكوادر البشرية مع مراعاة البعد النفسى أولا وتزويدهم بشتى أنواع العلوم والمعارف والعمل على تطوير المهارات اللازمة لديهم بما يواكب متغيرات العصر الحديث لينعكس إيجابا على الأداء والانتاجية. وأشار الى أن الدورات التدريبية تنوعت ما بين برامج توعوية للموظفين الجدد Orientation ودورات فنية متخصصة للمهندسين والفنيين، وكذلك دورات متخصصة لموظفي المبيعات وخدمة العملاء، فضلا عن دورات التنمية الذاتية Soft skills ودورات تنمية المهارات مثل مهارات الذات ومهارات القيادة والتخطيط الاستراتيجي ومهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات ومهارات العرض والتقديم وخلافه. ولفت إلى أنه خلال العام المنصرم، حضر ممثلو الشركة وشركاتها التابعة نحو ثمانية معارض ومؤتمرات دولية خارج الكويت والتي عقدت في برشلونة والصين وتايلند وباريس ودبي وذلك لمتابعة أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا الحديثة في عالم الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كما تحاول «المستقبل» من خلال هذه المعارض عرض تجاربها وتعريف المشاركين بمنتجاتها وخدماتها المختلفة لاسيما تلك تحمل براءات اختراعها وتلك التي تلقى رواجا ملحوظا في الأسواق العربية. واختتم تصريحه بالقول اننا بصدد الانتهاء من إعداد الخطة التدريبية لعام 2015 والتي بنيت على تحليل للاحتياجات التدريبية لموظفي المجموعة وجميع قطاعاتها في ضوء رؤية واضحة وأهداف تنسجم مع استراتيجية المؤسسة لمواجهة المتغيرات المطردة في الأسواق العالمية بشكل عام وقطاع الاتصالات والتكنولوجيا بشكل خاص.