Note: English translation is not 100% accurate
في حفله السنوي بتنظيم إدارة الموارد البشرية بالبنك
«الأهلي المتحد» يحتفي بموظفيه ضمن برنامجه الاجتماعي الشامل
24 نوفمبر 2015
المصدر : الأنباء

جروفز: وضع عملاء البنك بالمقدمة حجر الزاوية لنجاح البنك
في إطار برنامجه الاجتماعي الشامل لرعاية موظفيه، أعلن البنك الأهلي المتحد عن تنظيم الحفل السنوي لموظفيه في قاعة الراية بفندق ماريوت كورت يارد، وتولت إدارة الموارد البشرية بالبنك تنظيم الحفل الذي حضره حشد من قيادات وموظفي البنك.
وتنوعت فعاليات الحفل ما بين المسابقات الشيقة التي شارك فيها موظفو البنك، وحصل الفائزون منهم على جوائز قيمة، بالإضافة إلى العديد من الأنشطة الثقافية والترفيهية، كما شهد الحفل تكريم عدد من قيادات البنك بالإضافة إلى الاحتفاء بالموظفين الذين حصلوا على شهادات مهنية واختتمت هذه الأمسية المتميزة بمأدبة عشاء تجمع حولها أسرة البنك الأهلي في أجواء اجتماعية مبهجة.
وبهذه المناسبة ألقى الرئيس التنفيذي للبنك ريتشارد جروفز كلمة الحفل، مؤكدا من خلالها أن نجاح البنك الأهلي المتحد في ان يصبح بنكا إسلاميا رائدا لم يأت من فراغ وإنما هو نتاج نجاحات عديدة تحققت على مدار أكثر من 74 عاما منذ تأسس البنك عام 1941، حتى استطاع ان يصل لمكانته المرموقة والتي تأكدت من خلال التقييمات المرتفعة التي حصل عليها من مؤسسات التقييم الدولية موديز، وغيرها من المؤسسات، بالإضافة إلى المؤشرات المالية الجيدة التي يحققها البنك والتي تعكس حسن إدارته ونجاح استراتيجيته.
واستعرض جروفز موجز الانجازات التي تمكن البنك الأهلي المتحد من تحقيقها خلال العام 2015، على كافة الأصعدة لاسيما المؤشرات المالية والجوائز العالمية الأمر الذي أدى إلى تعزيز ريادة البنك في السوقين المحلي والإقليمي والتي توجت بحصول البنك على جائزة أفضل بنك إسلامي للعام الثالث على التوالي من قبل مجلة ذي بانكر العالمية.
وأكد أن وضع عملاء البنك في المقدمة والعمل على تلبية طموحاتهم واحتياجاتهم وفقا لأحدث المعايير المصرفية العالمية وابتكار كل جديد من خدمات ومنتجات مصرفية متطورة هو حجر الزاوية للنجاح المحقق للبنك، مشيرا إلى انه لولا جهود وتفاني موظفي البنك وعملهم بروح الفريق الواحد لما كان هذا النجاح قد تحقق.
ومن جهته قال رئيس إدارة الموارد البشرية نقيب حامد أمين: ان البنك الأهلي المتحد يحرص على تقديم كل الدعم لموظفيه ويفخر بهم وخاصة الكفاءات الشابة التي يسعى البنك دوما إلى مساندتها وتطويرها باستمرار في إطار حرص إدارة البنك العليا على تنمية ثروته البشرية باعتبارها المحرك الرئيسي للنجاح.
وأضاف نقيب: في رحلتنا لتحقيق التميز، نلتزم بتوفير بيئة عمل تتميز بقدر عال من المهنية والتركيز على الشفافية وروح الفريق، كما نسعى دوما إلى توفير بنية متميزة لاستمرارية العمل ولتلبية المتطلبات والتطلعات طويلة المدى لموظفينا الكرام، مؤمنين بأن علينا الالتزام ببيئة عمل تتسم بالكفاءة المهنية والشفافية وروح الفريق.