«نفط الكويت»: تزايد أعداد المستقيلين بسبب البديل الإستراتيجي

قالت شركة نفط الكويت ان تزايد اعداد المتقاعدين والمستقيلين في الشركة خلال الفترة الماضية يعود الى زيادة المخاوف المرتبطة بعدم وضوح معالم البديل الاستراتيجي واثاره على القطاع النفطي، ونجحت الشركة في توفير الظروف الداخلية الملائمة فيها لتصبح بيئة عمل جاذبة. وذكرت الشركة ان استبيانا قام به مستشار عالمي العام الماضي أوضح ان مستوى الرضا الوظيفي في شركة نفط الكويت يعتبر عاليا، غير ان الشركة تحرص في ظل ما يطرح من مشروعات تتعلق بالرواتب ومزايا العاملين في الدولة على التواصل مع مؤسسة البترول الكويتية والجهات الأخرى وذلك سعيا منها لتعزيز والإبقاء على المزايا للعاملين للحفاظ على تلك الطاقات البشرية واستمرارها كبيئة عمل جاذبة لتلك الطاقات ليتسنى لها تحقيق استراتيجية 2020 الرامية الى رفع القدرة الانتاجية الى 3.65 ملايين برميل. وبينت الشركة في رد على «الأنباء» في خبر تم نشره يوم الاحد الماضي، بان ارتفاع تكاليف الحفر غير المثمر هو امر دارج في الصناعة النفطية نتيجة لصعوبة وتعقيدات اعمال الاستكشاف والتنقيب المعهودة فيها، كما ان الشركة تتمتع بمستويات منخفضة في هذا الشأن عند المقارنة مع الشركات النفطية الوطنية والعالمية وهي لا تألو جهدا في الحد من تكاليف ذلك. ونفت الشركة وجود زيادة في المكافأة المقررة لأعضاء مجلس ادارة الشركة مقارنة بالسنوات السابقة، كما لم يطرأ اي تغيير على الميزانية المرصودة لها عبر تلك السنوات.