«زين» تُعيّن عبد الغفار ستارة رئيساً تنفيذياً لإدارة المخاطر

يمتلك خبرات واسعة وسجلاً حافلاً من الإنجازت لثلاثة عقود أعلنت مجموعة زين عن تعيين عبد الغفار محمد ستارة في منصب الرئيس التنفيذي لإدارة المخاطر، وهو المنصب الذي سيتولى ستارة بموجبه مسؤولية تنفيذ الاستراتيجيات، ومتابعة أطر العمل المتعلقة بإدارة المخاطر في جميع الشركات التابعة للمجموعة. وذكرت المجموعة أن ستارة الذي سيرفع تقاريره إلى لجنة إدارة المخاطر التابعة لمجلس الإدارة، من القيادات الكويتية التي تملك خبرات واسعة وسجلا حافلا من الانجازات على مدار العقود الثلاثة الماضية، والتي قضاها في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث عمل وقاد فرق عمل متنوعة في مجالات التشغيل، والهندسة، والتأمين، وإدارة المخاطر. وأفادت المجموعة بأن ستارة يعتبر قصة نجاح نموذجية نمت وتطورت محليا، إذ انه انضم إلى مجموعة «زين» في العام 1995 كمهندس خطوط ربط أول، وذلك بعد أن قضى عشر سنوات في الإدارة الهندسية لدى وزارة المواصلات الكويتية. أوضحت أن مسيرة ستارة تميزت بمحطات رئيسية مؤثرة في حياته المهنية، حيث تولى قيادة إدارة المخاطر في مجموعة زين بصفته مديرا تنفيذيا لها منذ يوليو 2005، وقبل ذلك كان مسؤولا عن مهام أمن المعلومات، وهو المنصب الذي كان قد تولاه منذ العام 2002، كما قام بتأسيس إطار عمل لإدارة المخاطر على مستوى المجموعة لجميع وحدات الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. وبينت المجموعة أن ستارة له مساهمات بارزة على مستوى استمرارية الأعمال داخل أركان المجموعة، حيث أسس مبادرات متطورة في مجال إدارة استمرارية الأعمال وأمن المعلومات، وهي المبادرات التي ارتكزت على ممارسات عالمية رائدة، كما أنه أشرف على البرنامج التأميني للمجموعة، والذي اشتمل على أكثر من 16 ألف موظف، بالإضافة إلى أفراد أسرهم. الجدير بالذكر أن ستارة سيقوم بنشر وترويج ثقافة إدارة المخاطر في شتى جوانب عمليات المجموعة، حيث سيعمل بشكل منتظم على ضمان إطار عمل حوكمة المخاطر، علاوة على ضمانة أن تكون مستويات المخاطر وإجراءات الأعمال الخاصة بالمجموعة منسجمة مع مبادراتها وسياساتها الخاصة بالمخاطر، والمتطلبات التنظيمية اللازمة لإدارة المخاطر. وقال الرئيس التنفيذي في مجموعة زين سكوت جيجينهايمر «يسعدنا أن تتم ترقية الزميل عبد الغفار ستارة في هذا المنصب المهم، فهو موهبة وطنية بدأت وتطورت محليا، ولا شك أن هذه الترقية تبرز بوضوح حجم الأهمية التي توليها مجموعة زين لتلبية متطلبات سياستها في مجالات عمل الموارد البشرية، والتي تستهدف منها تطوير قياداتها وموظفيها». وأضاف جيجينهايمر: «إدارة المخاطر تمثل لنا أولوية قصوى في مجموعة زين، فدورها مؤثر وحيوي من أجل رخاء وازدهار عمليات المجموعة مستقبليا، والواقع أن ما يتمتع به ستارة من خبرة كبيرة، سيسهم في ضمان أن نستمر في تعزيز الفعالية التشغيلية الخاصة بعمليات مراقبة المخاطر وضمان السيطرة، وهو الأمر الذي يشكل أهمية بالغة لجهودنا في سبيل تحولنا إلى مشغل الاتصالات الرقمي المتكامل». من ناحيته، قال عبد الغفار ستارة «أثمن وأقدر الثقة التي أولتني إياها لجنة إدارة المخاطر التابعة لمجلس إدارة مجموعة زين، والإدارة التنفيذية العليا، وأتطلع إلى مزيد من الإسهام في تعزيز قدرات إدارة المخاطر، وضمان أن تكون عاملا رئيسيا في تمكين استراتيجية المجموعة لتحقيق أهدافها».