الصانع لـ «الأنباء»: مرحلة ما بعد الأزمة تستوجب التركيز على تأسيس الكوادر والقيادات و«حوكمة الشركات»

فواز كرامي اشاد رئيس مجلس الإدارة في شركة سنرجي كوربوريشن الاستشارية د.ناصر الصانع بالدور التدريبي الذي تقوم به غرفة تجارة وصناعة الكويت من خلال مركز عبدالعزيز حمد الصقر للتدريب الذي يقوم بتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية ورفع مستواها رغم أنها لا يرافقها دورات ومناهج لتطوير القيادات والكوادر القيادة في الكويت، لافتا إلى الانفتاح الكامل الذي تقوم بها غرفة تجارة وصناعة الكويت مع جميع الانشطة الاقتصادية الأخرى، مشيرا إلى ضرورة وجود عامل المبادرة الذي يعتبر ضروريا في المرحلة القادمة. وأضاف د.الصانع في تصريح لـ «الأنباء» أن شركة سنرجي استشعرت الحاجة إلى وجود مؤسسات تؤهل القيادات والكوادر القيادية من خلال التعاون مع أشهر واكبر المؤسسات الاستشارية على مستوى العالم لاسيما أن الأزمة المالية العالمية كشفت ثغرات كبيرة في شركات دول المنطقة سواء كانت في توفير القيادات والكوادر القيادية بالإضافة إلى حوكمة الشركات واللذان يعتبران من أهم المطالب لمرحلة مابعد الأزمة المالية. وقال الصانع ان فترة ما بعد الأزمة المالية العالمية الحالية تختلف كليا عما سبقتها من مراحل التعافي بعد الأزمات التي عصفت بالعالم حيث انها ستكون سريعة جدا. مؤكدا انه يجب النظر إلى الموضوع بايجابية حيث ساهمت باختبار الكفاءات القيادية لبعض القيادات الاقتصادية الحالية. وأكد على ضرورة الاستفادة من هذه التجربة التي ولدتها الأزمة من ناحية امتلاك الخبرات وكفايات ما كانت لتكتسب لولا الأزمة، كما أنها فرصة مناسبة لتحليل الأنظمة الاقتصادية وطرح البدائل والحلول الاقتصاد الأكثر متانة وحرفية. مشيرا إلى مقدرة المؤسسات الخليجية على تفادي حصول الأزمات الاقتصادية العالمية أو التأثر بها والاستفادة منها من خلال استشرافها وإعداد العدة لها إذ انه ليس من الصواب انتظار حدوثها للتعامل معها بل يجب أن يكون احتمالها حاضرا على الدوام. وتطرق الصانع إلى الكيانات التي أسستها شركة سنرجي مع شركائها العالميين حيث اسست بالتشارك مع كبرى الشركات الاستثمارية في المنطقة شركة أكاديمية القيادة العربية المتخصصة بتطوير القيادات الخليجية والعربية والقادرة على التنافس عالميا لتبوء المناصب القيادية خلال الأزمة وما بعدها. وأسست شركة لينكج مينا الاستشارية المتخصصة كشريك لشركة لينكج انكوربوريتد والتي تقدم بدورها الحلول المؤسسية للتغير وتطوير الاستراتيجيات وبناء النظم الخاصة بالتطوير المؤسسي.