Ooredoo تستقبل الطلبة المشاركين في برنامجها السنوي للتدريب الصيفي

المواد التدريبية شملت أساليب العمل ضمن الفريق وطرق التفكير الإبداعي وكيفية التعبير الأمثل عن الذاتبالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة، أعلنت شركة Ooredoo الكويت، إحدى شركات مجموعة Ooredoo العالمية للاتصالات، عن إطلاق برنامجها السنوي للتدريب الصيفي 2016. بدأ البرنامج التدريبي خلال يوليو الماضي ويستمر لمدة شهر كامل، ويضم 9 من طلاب وطالبات المرحلة الجامعية. ويخضع الطلبة المشاركون في البرنامج التدريبي الصيفي لزيارة مختلف أقسام الشركة للتعرف على طبيعة العمل المختلفة لكل قسم. ويتكفل كل قسم بتدريب عدد معين من الطلبة خلال فترة التدريب، حيث استقبلت إدارة الاتصال المؤسسي طالبا واحدا، بينما استقبلت فروع الشركة المختلفة 5 طلاب، واستقبل قسم مبيعات الشركات B2B طالبا واحدا، وقسم قطاع الموارد البشرية والخدمات الإدارية طالبين. ويتضمن البرنامج مجموعة من المواد التدريبية التي تشمل أساليب العمل ضمن الفريق، وطرق التفكير الإبداعي، وكيفية التعبير الأمثل عن الذات، بالإضافة إلى أساليب التعامل مع العملاء، وكيفية تقديم أجود خدمة لهم. تعليقا على برنامج Ooredoo السنوي للتدريب الصيفي، يقول رئيس قطاع الموارد البشرية والخدمات الإدارية صالح الحوطي: نحرص كشركة على تنظيم هذا التدريب الصيفي لطلاب وطالبات المرحلة الجامعية بشكل سنوي، إيمانا منا بالدور المهم الذي تلعبه فئة الشباب في بناء المستقبل، فهم سواعد الوطن ورجال غدها، وإيقانا للدور الملقى على عاتق شركات القطاع الخاص في تدريبهم بشكل كاف، وكذلك دعمهم وتوفير فرص عمل لهم، لتفجير ما تمتلكه تلك الكوادر من طاقات ومواهب. ويأتي تنظيم Ooredoo لبرنامجها للتدريب الصيفي ضمن إطار إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية التي تتبعها، وبين العديد من المبادرات الأخرى الهادفة نحو توفير كافة أشكال الدعم للشباب، ولاسيما الطلبة الخريجين.