- يستطيع الموظفون إرسال أفكارهم عبر البريد الإلكتروني الخاص
انطلاقا من إيمانه بأهمية تحفيز الموظفين وتشجيعهم في بيئة العمل لما لذلك من أثر إيجابي على سير العمل وتقدمه، كرّم بنك وربة - البنك الأسرع نموا والذي يقدم سلسلة من الخدمات المصرفية والاستثمارية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية ووفق مستويات محلية وعالمية - الفائزين ببرنامج «الرواد» للابتكار الخاص بموظفيه وذلك بعد أن قامت اللجنة المخصصة للبرنامج بدراسة كل الأفكار من المشتركين الـ 50 الذين أعطوا مقترحاتهم في سبيل تطوير البنك.
وقام الرئيس التنفيذي لبنك وربة شاهين حمد الغانم، وبحضور الإدارة التنفيذية، بتكريم الفائزين، حيث شكرهم على جهودهم المبذولة في تطوير البنك.
وانبثقت فكرة برنامج «الرواد» للابتكار رغبة من بنك وربة في دعم موظفيه وإتاحة الفرصة لهم للعب دور أساسي في تعزيز مكانة البنك مع إمكانية التطور المهني ولاسيما أن أفكارهم المبدعة سوف يتم تبنيها والعمل على تطبيقها ومكافأتهم من البنك مقابل تفانيهم وتفاعلهم مع هذا البرنامج بما يحقق مصلحة البنك.
ومن خلال هذا البرنامج، يمكن للموظفين الراغبين في المشاركة تقديم أفكارهم التطورية والمبتكرة في مختلف عمليات البنك التشغيلية والإدارية وتتضمن: تحسين القنوات المصرفية عبر الانترنت والهاتف المحمول، تصميم منتجات وخدمات جديدة وفريدة من نوعها، اقتراح آليات لتطوير خدمة العملاء وزيادة ولائهم بالإضافة الى تقديم تصورات حول كيفية تعزيز العلامة التجارية للبنك.
أما عن آلية المشاركة، فيستطيع الموظفون إرسال أفكارههم عبر البريد الإلكتروني الخاص أو عبر إيداعها في الصندوق المخصص لذلك بشكل شهري.
ويتميز بنك وربة بوجود كادر متميز من الموظفين الذين لم ولن يتوانوا عن المساهمة في دفع عجلة النمو والتطوير لبنك وربة نحو الريادة في القطاع المصرفي المحلي سواء من حيث الحلول المصرفية التي يقدمها أو من حيث المستوى الرفيع الذي تتميز به خدمة العملاء في كل فروع بنك وربة على حد سواء.